的，每多生一个婴儿增加产假十五天。属于执行计划生育政策的，按《海南省计划生育条例》的规定增加产假。怀孕不满四个月流产的，给予二十五天的产假；怀孕 ；(二)违反本办法其他规定，接到劳动保护监察指令后，逾期仍不纠正、不整改的，处以3000元至10000元的罚款。)关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 ...
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条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《女职工劳动保护规定》。 (二十九)加大执法监督和普法宣传 三级贯通，推进联网应用，开展异地业务应用系统建设试点工作，推动和规范12333劳动保障电话咨询服务中心等公共服务系统建设。 (三十四)继续做好政务信息和新闻 ...
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，保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场秩序，适应建立社会主义市场经济体制的要求，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。 及播放招用人员广告。第二十三条 用人单位跨省招用人员，应当出具单位所在地劳动行政部门的证明；招用境外人员，应当按国家有关规定办理手续。境外机构和组织 ...
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在劳动保护科学技术进步中做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，特制定本办法。关联法规： 逐级上报，由省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅（局），国务院各有关部委劳动人事司（局）统一归口汇总报劳动部。若完成单位与任务下达单位无行政隶属 ...
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就业管理，规范劳动就业行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联 职业介绍机构从事职业指导、为劳动者保管档案和代办社会保险等业务，应当经市劳动保障行政部门批准。第三十一条 本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性职业 ...
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届人民代表大会常务委员会2004年5月27日北京市人民代表大会常务委员会关于停止执行北京市地方性法规中若干行政许可事项有关规定的决定北京市第十二届人民代表大会常务委员会第十 第27条有关“特殊产品售前报检”的规定；二十八、《北京市劳动保护监察条例》58、第4条(四)项、第13条(二)项有关“企业建设和 ...
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)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人 ，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》给予行政处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条书面审查工作 ...
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生机和活力，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法律、法规和政策，结合乡镇企业劳动关系的特点，制定本规定。关联 劳动安全和卫生第三十三条企业应认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规。在安全管理上贯彻“安全第一”，“预防为主”的方针；在工业卫生管理上，贯彻“预防 ...
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环境污染严重的重要原因之一。为此，实行有效的卫生监督，严格执行工业卫生和劳动保护法规，是搞好工业卫生工作的一个重要措施，是加强社会主义法制的一个重要内容。 的有关条文，总结我国有关卫生监督的经验，起草颁发《中华人民共和国工业卫生监督条例》。附：对工业卫生工作的分工意见一、卫生部和工业交通部门的分工(一 ...
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》修正）第一条根据中华人民共和国有关法律、法规和《天津经济技术开发区管理条例》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本规定适用于天津经济 。罚款的金额为五千元以下，情节严重的一万元以下；违反劳动保护法规的，按照《天津市违反劳动保护法规经济处罚办法》的规定执行。企业迟缴职工社会劳动保险基金和 ...
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