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内容词标在类属词位置,并在该词后面加“△”以示区别。(六)附表中主题词主表中主题词具有同等效力,标引方法相同。不同 退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故下岗养老培训保险09e工资津贴奖金福利收入 ...
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要按照新审批规定进行清理、登记,区别不同情况,分类处理,限期办 结。涉及到投资和项目管理规划、土地、建设、环保、劳动 安全、地震、消防等有关部门,要 价;严格控制城网“一户一表”改造居民出资标准。4.鼓励发电企业用户直接签订购电合同并予以电价优惠;降低并逐步取消供电贴费;加大对超基数及丰水期低谷 ...
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县)要有一名主要领导来主管此项工作,并在当地党委、政府统一领导下,加强教育、计划、人事、劳动、组织、财政、公安、粮食、编制、民族等部门协调和 系统和生源地就业;定向、委培等性质毕业生原则上按协议合同就业,原委培单位属实行公务员制度,必须按公务员录用有关规定参加公务员录用考试,考试不合格者, ...
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书籍、报纸、期刊、教材及各种资料;各种事务性通知、稿件、提货单、请柬、征订单、协议合同、票据、邮票、入场券、照片、报表等应按信函收寄。第十四条平常信函 ,应加收航空或电报费。(三)由于查询人原因,申请书上所填地址姓名原寄邮件书写不符,造成查询工作无效劳动,应通知查询人重新办理查询手续。第四百 ...
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紧密层、半紧密层企业主要是以资产为联结纽带。集团核心企业松散层企业主要是以集团章程和具有法律效力互惠合同协议等为联结纽带。三、坚持组建原则(一)要 企业日常生产经营活动及人事任免事项。财政、金融、税务、物资、组织、人事、劳动、科研、外贸、工商、物价、统计、经协、国有资产管理等部门要研究制定对 ...
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层次技术装备政策。对于不用机械难以保证质量、安全和进度工程必须采用机械化施工方法;对繁重体力劳动工种应优先实现机械化;对于装修、防水、保温、设备安装等工程 技术等技术应用基础上,建成以网络为支撑工程协同设计项目管理系统,实现设计管理集成;施工企业要在商务、合同、风险、财务、造价、投标、设备 ...
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第1条法律宗旨1.1.本法宗旨是,明确在劳动合同基础上,参与劳动关系职工雇主共同权利、义务;集体合同协议劳动个体和集体纠纷;劳动条件、 ,保守法定机密工作、任务有关秘密,严格遵守劳动合同、集体合同、内部劳动规则和安全、卫生规章制度。第7条在劳动关系中,禁止有区别、限制、优先规定7. ...
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各种款项,如临时设施费、劳动保险费、施工机构调迁费等也在本科目核算。 二、企业工程价款收入应于其实现时及时入帐: 1.实行合同完成后一次结算工程价款 --|------------53 |(8)外购物资途中发生短缺损耗区别情况处 | || 理: | || 能确定责任单位或个人赔偿损失 |应付 ...
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第1条 法律宗旨 1.1.本法宗旨是,明确在劳动合同基础上,参与劳动关系职工雇主共同权利、义务;集体合同协议劳动个体和集体纠纷;劳动条件 保守法定机密工作、任务有关秘密,严格遵守劳动合同、集体合同、内部劳动规则和安全、卫生规章制度。 第7条 在劳动关系中,禁止有区别、限制、优先规定 ...
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按照完工百分比法确认相关劳务收入时,应以劳务合同总收入、劳务完成程度能够可靠地确定,交易相关价款能够流入,已经发生成本和完成劳务将要发生成本 消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费 ...
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