总公司交纳工伤保险金。第三十六条职工因工负伤或职业病医疗期间,用人单位不得解除劳动合同。第三十七条对工伤职工给予经济帮助是受法律约束的行为。 单位或直接责任人员由市社会保障委员会办公室给予经济处罚,罚款额度为3000--10000元。(一)逾期不办理工伤保险注册登记手续的;(二)在劳动合同中未规定或不 ...
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和固定工,在当地实施失业保险制度前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。第十六条失业人员领取失业保险金的期限(以下简称领取期限),根据其缴费年限核定: 二条农民合同制工人连续工作满一年,并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由原单位所在地受理其失业保险业务的 ...
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条公司的清算财产支付清算费用后,按下列顺序清偿债务:(一)应付未付的职工工资、劳动保险费;(二)赔偿或给付保险金;(三)应缴未缴国家的税金; (二)经营成果指标,包括利润率、净资产利润率、成本率、费用率、赔付率、给付率、社会贡献率、上交积累率。 净利润1、利润率=----×100%营业收入净利润2、 ...
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二十,具体使用办法由省人民政府规定。第十条失业保险基金必须存入财政部门开设的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督。存入 期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照不低于相同缴费时间的城镇职工可以享受失业保险金总额的百分之四十确定。 ...
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保险金标准根据本市社会和经济发展水平,适时调整和公布。但不得高于最低工资标准和不得低于城市居民最低生活保障标准。第二十八条失业人员领取失业保险金的期限,根据其 。第三十三条单位招用的农民合同制工人,符合本办法规定终止、解除劳动合同的,其标准依照同期本市城镇失业人员应享受失业保险金的三分之二,按原所在 ...
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非企业单位及其职工;国家机关、依照参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人,社会团体及其专职人员按本办法的规定缴纳失业保险费,按规定享受失业保险待遇。 标准由省人民政府确定,省劳动和社会保障厅定期公布。第十九条失业人员领取失业保险金的期限,根据职工失业前所在单位和本人累计缴费时间确定。缴费 ...
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,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本条例。?第二 经办机构申请一次性领取其剩余期限的失业保险金,并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的,可以按照规定向失业保险 ...
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但补助时间不得超过6个月。用人单位录用正在领取失业保险金的失业人员,签订2年以上的劳动合同并履行劳动合同责任的,可以比照失业人员本人应当领取失业 征收情况;(二)财政部门依法做好社会保障基金专户内的失业保险基金管理工作,办理失业保险金的拨付和监督失业保险金的使用;(三)审计部门依法做好失业保险费征收、 ...
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社会保险经办机构应当定期接受审计部门审计,并公布失业保险费征收和支出情况,接受工会和社会各方面监督。社会保险经办机构应当接受用人单位和职工对失业保险费缴纳记录情况的 的,由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限,支付一次性生活补助。补助标准为工作每满一年支付一个月的失业保险金的百分之六十,最长为十二 ...
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;(3)破产企业未支付的应付款项的滞纳金,包括破产企业未执行生效法律文书应加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金;(4)破产宣告后的债务利息;(5)债权人参加 的用于职工养老、疾病、死伤、工伤、生育、失业等特殊情况的社会保障费用。职工集资款、解除劳动合同的经济补偿金参照破产法第三十七条第二款第(一)项 ...
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