(八)履行法律法规规定的其他职责。第五条 各级行业主管部门管理经济合同的职责：(一)建立健全经济合同管理制度、管理机构，并配备专(兼)职人员负责本系统经济合同 分配比例及风险的承担、期满财产处理、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动人事、财务、税收等事项，根据有关法律、 ...
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企业劳动人事规划、计划，搞好宏观调控和统计工作；负责军队企业职工的招收聘用、劳动合同管理、流动调配、考核、任免、奖惩、工资、保险福利、离退休和档案管理 管理部门要加强联系，积极配合，互相支持，为搞好企业劳动人事制度改革，促进军队企业转换经营机制创造良好的外部环境，以提高企业的经济效益，为国家和军队多做 ...
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。第五条 外来劳务人员应自觉遵守国家法律、法规、规章以及生产经营单位的劳动安全管理制度、安全技术操作规程和劳动纪律。第六条 生产经营单位应招用持有市劳动和 的《流动人口婚育证明》等证件的外来劳务人员，并在与其签订的劳动合同中依法明确双方劳动安全的权利和义务。第七条 生产经营单位对招用的外来劳务人员，应 ...
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本条所称在职职工指与用人单位建立劳动合同关系的从业人员(不包含外方人员)。第六条各单位应当指定专人负贵本单位住房公积金管理工作，负责住房公积金缴存登记、 自发布之日起卖施。2003年10月20日由公积金管理中心签发的《贵阳市住房公积金归集管理制度》(筑公积金字[2003]45号)同时废止。第三十四条本 ...
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)保险公司具备良好的公司治理结构，内控健全； (三)申请人具备完善的分支机构管理制度； (四)对拟设立分支机构的可行性已进行充分论证； (五)在住所地以外 公司分支机构应当配备必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在 ...
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公积金制度的单位和在职职工，按本《细则》缴存住房公积金。第四条 单位在职职工主要是指在单位工作的以下人员： （一）与单位依法订立劳动合同 （www.kmgjj.com）查询本人的住房公积金信息。第二十七条 缴存单位的住房公积金管理人员持单位证明和本人身份证可以到公积金中心核对单位和职工账户信息。 第七 ...
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内部统筹期间的基金财务等情况进行清理。 四、已参加机关事业单位养之保险制度改革试点的监狱企业及其工人(不含纳入行政事业序列并由财政全额保障经费的 》(司发通[2004]40号)的有关规定，进一步规范监狱单位工人分类管理工作，实行并加强劳动合同管理，以适应监狱企业工人参加企业职工基本养老保险的要求。 十 ...
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稳妥地贯彻落实“要加快城镇化进程，逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度，为农民创造更多就业机会”的要求，坚持以人为本的原则，带着深厚的 劳动者公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导 ...
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后，由分支机构所在地政府人事行政部门审批。政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度，并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录，以及 人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十五条违反本规定，未经政府人事行政部门批准 ...
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非法证券活动提供便利的情形 四、人员管理情况 21 是否建立了执业人员内部管理制度 22 是否与全部执业人员签订了劳动合同 23 是否及时对执业人员变动情况进行报 业务、资金等方面的往来情况（逐项说明），公司与关联方往来的有关隔离制度及实施情况。9. 公司在《发布证券研究报告暂行规定》和《证券投资顾问 ...
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