指职工方和企业方就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项签订的专项集体合同。 第四条 工资集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致 的终止条件出现时,工资集体合同即行终止。 第二十八条 工资集体合同期限由工资集体协商双方约定，一般为一年。 工资集体合同期满前六十日内，工资集体协商 ...
//www.110.com/fagui/law_401306.html-了解详情
被申请人的有关人员作为留守人员，留守人员的劳动报酬根据现行有关法律法规司法解释以及被申请人的实际情况确定，从清算费用中支付。第四十八条清算组在清算期间，有 决定受理强制清算申请时停止计息。第五十九条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以向清算组申报。第六十条清算组收到债权申报材料后， ...
//www.110.com/fagui/law_366082.html-了解详情
合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时 户籍从业人员，都应参加综合社会保险，按时足额缴纳综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构发给《成都市非城镇户籍从业人员社会 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
有竞争的业务。竞业限制的期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定 不得低于劳动者离职前一年从该用人单位获得的年报酬总额的二分之一。第十条军转干部、复员军人和退伍士兵与用人单位在首次签订劳动合同时，用人单位不得规定试用期。第 ...
//www.110.com/fagui/law_331697.html-了解详情
保证金管理。建设工程竣工结算后，建设单位（或项目法人）应按照合同约定向建筑施工企业支付工程结算价款并向专用帐户预留质量保证金。专用账户由政府主管 法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险， ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html-了解详情
用人单位按照国家有关规定，根据劳动合同的约定或者根据事实形成的劳动关系，以货币形式支付务工人员的劳动报酬。第三条 县级以上劳动和社会保障行政部门负责辖区内 机构在查处企业克扣和拖欠务工人员工资案件时，企业负有举证责任，应在规定的期限内提供务工人员出勤记录和有关工资支付的凭证。对逾期不能提供或者拒绝提供 ...
//www.110.com/fagui/law_295817.html-了解详情
。第十三条聘用合同应当具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)工作纪律；(七)聘用合同 的抵押金。第十五条聘用合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的聘用合同应当约定终止履行的日期，具体聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_273127.html-了解详情
人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反 。政府投资项目建设单位及其主管部门要按年度计划、工程建设预算、合同约定和工程进度及时支付工程款，各级财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时 户籍从业人员，都应参加综合社会保险，按时足额缴纳综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构发给《成都市非城镇户籍从业人员社会 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
解除。第十六条 职工有下列情况之一的，企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又不符合第十四第规定的；(二)患有职业病或者因工负伤，并 企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(二)企业没有按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；(三)企业违反国家政策、法规，侵犯职工合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_191259.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动报酬支付期限的约定
- ·劳动合同与劳务合同
- ·企业两个月没有支付工资
- ·结婚彩礼是否为夫妻共同财...
- ·未及时支付劳动报酬
- ·公司决定要签集体合同
- ·合理使用
- ·本人在公司上班一年多
- ·合同未到期房东要求搬离
- ·没有处罚决定书
相关搜索