轨道上来”的精神，努力提高农机行业队伍素质，促进农机化事业健康发展，根据国家《劳动法》、《职业教育法》及推行职业资格证书制度等有关法律法规的规定，按照 素质上来”的精神，努力提高农机行业队伍素质，促进农机化事业健康发展，根据国家《劳动法》、《职业教育法》及推行职业资格资格证书制度等有关法律法规的规定， ...
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《云南省人民代表大会常务委员会关于修改〈云南省实施中华人民共和国工会法办法〉的决定》已由云南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于２００２年１１月２９日审议通过，现予公布，自公布之日起施行。云南省人民代表大会常务委员会二○○二年十一月二十九日云南省省九届人民代表大会常务委员会关于修改《 ...
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的，用人单位应当与其续订劳动合同。”十九．第二十一条修改为：用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定与劳动者解除劳动合同，应当以 合同，应当按照法律、法规、规章规定的条件和程序进行。第二十一条用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定与劳动者解除劳动合同，应当以 ...
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社会职能，做好企业的工会工作和职工民主管理工作。（三）必须保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工（代表）大会 中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。（七）企业要按照《劳动法》的规定，普遍建立劳动争议调解委员会，工会代表作为企业劳动争议调解委员会的主任， ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：近几年，随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，劳动法制建设得到了加强，企业用人自主权和劳动者择业自主权进一步得到了落实，促进了经济发展。但是，在一些企业，尤其是“三资”和私营企业出现了违反劳动法规、侵犯职工合法权益的 ...
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较高的劳动行政执法队伍，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定，我部制定了《劳动监察员管理办法》，现予发布 行为，提高劳动监察工作质量，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定、制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位，应根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁发的《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发［１９８３ 的问题。我们认为，只要该劳动争议符合仲裁委员会受理条件，仲裁委员会应依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律 ...
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一些企业在解除劳动合同或处分违纪职工时不依法行事，企业制定的厂规厂纪与《劳动法》及国家有关规定相抵触；考勤管理制度不健全；企业处分职工的随意性强；劳动 或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。六、企业主管部门应进一步加强《劳动法》的宣传工作，增强各级领导和广大职工知法、守法意识，克服随意性，并帮助 ...
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主要内容与1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、2001年3月15日全国人大修订并公布的《中华人民共和国中外合资经营 说明 已被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1992年7月23日国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例 ...
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就业权利妇女就业在中国得到特别关注。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》对保障妇女就业权利均有专门规定。 监察制度自1993年以来，中国逐步建立了劳动保障监察制度。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规定了劳动保障监察机构的职责 ...
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