服务，妇女贫困程度明显降低。策略措施：1.加大妇女经济权利的法律保障力度。加强劳动就业政策和法规的宣传与实施，严格执行就业促进法、劳动合同法等 .进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的失业保险合法权益。7.保障女性劳动者工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，有劳动关系 ...
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提高；平等参与环境决策和管理，发展环境更为优化；保障妇女权益的法律体系更加完善，妇女的合法权益得到有效保护。城乡之间和区域之间妇女各类差距不断缩小。三 制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的失业保险合法权益。（6）保障女性劳动者的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保 ...
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、第九条14、用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作处罚种类：警告、罚款法律依据：《招用技术工种从业人员规定》第十一条15、 、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据：《劳动保障监察条例》第三十条42、劳务派遣机构与接受劳务派遣单位串通侵害被派遣职工的合法权益的；劳务派遣机构涂改、 ...
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调解机制，加大劳动保障监察执法力度，切实维护劳动者合法权益，逐步建立适应经济发展方式转变，体现人文关怀、和谐稳定的新型劳动关系。1.加强人文关怀。进一步完善 。加强舆情引导，创新宣传形式，增强宣传实效，大力宣传人力资源社会保障的法律法规和政策措施，宣传实施规划的重大意义和主要内容，增强人民群众依法维护 ...
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，发挥失业保险促进再就业的功能。3.促进劳动关系和谐稳定。“十二五”期间，要继续坚持以协调劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，加强劳动 的监管部门、职工教育经费提取部门和企业作为职工培训主体的法律责任。逐渐实现企业按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取使用职工教育经费。努力培养造就一支具有 ...
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法律援助工作，为劳动者提供免费法律咨询和法律援助服务，维护劳动者合法权益。进一步推进法律进社区工作，加大对劳动争议法律援助工作的支持力度，在已实行"不 制度。推动企业履行社会责任，按照市委、市政府《关于进一步推进企业履行社会责任的意见》，积极支持和鼓励企业履行社会责任。全面开展创建"劳动关系和谐企业与 ...
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根据实际情况，采取多种形式对广大职工进行劳动法律法规的普及教育，使劳动者知法、懂法，增强运用法律保护自身合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法 生产、劳动保护措施，保证企业职工人身安全和身心健康。外资企业要高度重视企业的安全生产和劳动保护工作，建立注册安全主任制度，经常检查、落实防护措施， ...
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“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，认真处理好维护劳动者合法权益与发展农村经济的关系，强化乡镇企业、农村个体工商户职业病防治责任意识， 保护宣传活动，送法下乡，送法上门，把有关职业病防治、安全生产、劳动用工的法律、法规知识手册送到用人单位、业主和农民工手中。通过文艺表演、板报 ...
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条劳动者有权依法组织和参加工会，并依照法律规定通过职工大会、职工代表大会或其他形式与参与民主管理或就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第六条开发区 ，说明有关情况。第四十九条用人单位违反劳动纪律、法规、规章，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门根据实际情况，给予警告，责令改正并可实施经济处罚； ...
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十四条外商投资企业应当按规定使用劳动行政部门和中国人民银行江西省分行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录工资发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民 违反本条例规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可向当地劳动行政部门或者工会检举、控告，劳动行政部门应当及时依法予以查处。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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