接待服务工作，为省领导及省直各部门和各地、市、县在办事处驻地及联络区域开展工作提供方便条件。六、受当地党委和政府委托，协调和联络我省在驻地 ，由办公厅和办事处按管理权限负责办理。第二十二条坚持办事处机关干部回省退休制度。办事处机关干部退休，实行“老人老办法，新人新办法”。1998年7月1日前离退休人员 ...
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的制度，并要落到实处。 (2)建立健全专管人员目标岗位责任制，做到目标分解到人，责任明确。 (3)执行严格的报告制度、各县、辖区内发生的爆炸物品丢失和被盗 开展清理收缴，重点整顿治理。各级公安机关要结合中心工作和专项斗争，经常组织区域内重点整顿治理，特别是对“四小矿”集中的地区，要深入群众中了解情况， ...
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旅游线。整合杭州旅游休闲、上海都市与黄山自然风光的旅游资源，构建“长三角”区域核心旅游线。——加快建设国际会展中心。以西博会、休博会为载体，借助 ，健全服务业专业技术人员从业资质，全面推进职业资格证书制度和培训考核，建立现代服务业职业资格标准体系，实行岗位的技能竞赛与定级。(六)完善统计，健全决策体系 ...
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原省教委)(4项)(一)义务教育规划的批准和备案。(二)成人高等教育专业证书教学班的审批。(三)成人高等教育专业证书的验印。(四)颁发企业成人教育管理干部《岗位培训合格证书》。四、省科技厅(原省科学技术委员会)(18项)(一)技术经纪人的年审。(二)引入种用实验动物的登记注册。(三)民营科技企业技术 ...
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严格按照《中华人民共和国公司法》，建立健全规范的法人治理结构，明确股东会、董事会、经理层和监事会的分工与责任，做到各负其责、协调运转、相互制约、有效制衡。在公司制 上岗。 建立收入能增能减、有效激励的企业分配制度。进一步完善内部分配办法，建立以岗位技能工资为主的基本工资制度，以岗定薪、岗变薪变。企业的 ...
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控制风险的前提下，合理设定审批权限，优化审批流程，提高审批效率。银行应根据不同区域的经济发展水平和信用环境，不同分支机构的经营管理水平、风险控制能力，不同授信 分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训，推行岗位资格认定和持证上岗制度，使其更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法，提高 ...
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、热力企业资质审批4．建设企、事业单位关键岗位合格证书审批5．境外企业承包工程资质认可6．建筑企业项目经理资质审批7．省管建设工程施工许可8． 园林绿化企业资质审批(下放省辖市)7．物业管理企业资质审批(下放省辖市)8．县(市)区域城镇总体规划，历史文化名城、名镇总体规划核准(下放省辖市)9．丙级城市 ...
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，加强职工岗位培训和农村实用技术培训，提高成人教育水平。深化教育改革，全面推进素质教育。改革教学内容，改进教学方法，更新教学手段，改革考试招生制度。 校外活动场所。保护优秀民族文化遗产，积极发展文物、博物事业，建设一批具有区域特色的文博设施，加强烈士陵园等爱国主义和革命传统教育基地的保护和建设。深化 ...
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聘，择优录用，并实行任期制和定期考核制。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度。 发展的地区转移。特别是大中型城市粮食企业要抓住城市建设和旧城改造的发展时机，在区域规划上做文章，搞好整体搬迁，引进战略投资伙伴，扩大粮食产业化和现代粮食物流规模，为 ...
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欢度节日各物业公司在元旦、春节前夕应对所管理的住宅小区的房屋结构、公共区域管道以及消防、电梯、监控等的使用情况进行安全检查，发现问题及时整改和补救 ，确保各项措施落到实处各物业管理企业要强化对小区经理节假日工作的布置，企业领导要深入住宅小区第一线关心和慰问坚守岗位的作业员工，及时解决物业管理服务中出现 ...
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