工资支付制度应当由企业与工会代表或者职工代表通过集体协商方式签订，并告知本单位全体劳动者。工资支付制度的内容应当包括企业支付给劳动者的工资标准、支付周期和 最低工资。第十九条劳动者患病停止工作，企业应当按照劳动合同约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的 ...
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督查。建立对重要工作推进情况的月报制度，加强对限时办结工作和领导重要批示的督查力度。加强对机关干部遵章守纪、执行规章制度情况的核查和暗访。四是兑现考核奖惩机制。结合公务员考核，结合满意处室、满意单位的评比，结合干部考核晋升，鼓励干事成事的，鞭策平庸混事的，奖励取得 ...
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并将任务落实到劳动教养人员居住地的公安派出所。公安派出所应组织该劳动教养人员所在单位保卫组织、基层治保组织及其家属或监护人成立帮教小组，做好日常的监督帮教工作。 隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪，尚不够追究刑事责任的；（二）违反所在单位规章制度、劳动纪律，情节严重的；（三）不服从当地公安派出所和帮教小组 ...
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各区县房地局、小区办应按《规定》和本通知的有关具体规定开展物业管理单位的资质审查工作，具体内容包括： (一)受理本辖区内设立物业管理企业的申请 1．工商局核发的企业名称预先核准通知书复印件； 2．单位章程； 3．可行性研究报告； 4．管理服务的规章制度； 5．主要专业技术人员职称证明、上岗证复印件。 ...
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总结，报送我局锅炉处审查验收，办理“使用许可证”。 附：北京市液化石油气储灌单位安全管理验收条件(试行)第一章 总则第一条 为加强对液化石油气安全管理，保护人民 文明生产。第三十七条 热爱本职工作，坚守岗位，遵守纪律。第六章 各项规章制度第三十八条 岗位责任制(1)应制订正、副场(站)长、车间主任、 ...
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期限：(一)隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪，尚不够追究刑事责任的;(二)违反本单位规章制度，破坏劳动纪律，情节严重的;(三)不服从当地公安派出所和帮教小组管理教育， 向市劳教委缴纳保证金。保证金可由劳动教养人员本人、亲属、监护人或其所在单位缴纳。第十一条劳动教养人员在劳动教养期间的表现符合本办法第七条 ...
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：(一)隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪，尚不够追究刑事责任的；(二)违反所在单位规章制度、劳动纪律，情节严重的；(三)不服从当地公安派出所和帮教小组管理教育， 市劳动教养委员会缴纳保证金。保证金可由劳动教养人员本人、亲属、监护人或其所在单位缴纳。第十二条劳动教养人员在劳动教养期间的表现符合本办法第八条 ...
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人员考核暂行办法〉的通知》(川人职(1996)9号)、《四川省人事厅关于实施事业单位工作人员考核制度有关问题的通知》(川人核(1996)32号)的规定，对工作 基本合格：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规章制度不力，政治、业务素质不够高，职业道德欠缺，完成岗位目标任务较差，群众 ...
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，组织协调本市各级卫生行政部门取缔非法设立的戒毒医疗机构。二、制定戒毒治疗的规章制度和工作规范；对强制戒毒所、劳教戒毒所、自愿戒毒所等戒毒医疗机构从事医疗和 对人类生命、社会秩序、家庭和个人幸福的严重危害性。三、协助有关部门和单位做好全市性重大文艺宣传活动的组织工作。四、会同有关部门加强文化市场管理， ...
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卫生、绿化、食堂、门卫等后勤管理工作 ; 负责检查、指导、督促本局下属各单位办公室工作 ; 负责战备办的有关事宜。(二)组宣科负责制订干部、人事制度改革 、经济责任、建设项目预(概)算、决算的审计工作；负责对国家财经法规和部门、单位规章制度的执行情况及其他审计事项的审计。(十)企业管理科负责局系统企业 ...
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