，坚决取消违规的收费项目，实行收费公示制度。规范和统一行政机关工作人员工资与补贴，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的矛盾。 调剂制度，推进城镇职工基本养老保险省级统筹和企业退休人员社会化管理；健全失业保险制度，积极探索机关和事业单位社会保障制度改革；完善城镇居民最低生活保障制度 ...
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国家机关、群众团体等（以下简称用工单位）均应执行本办法。第五条实行企业职工全员劳动合同制的企业，其管理人员、技术人员、固定工、合同工、混岗工、临时工、 企业职工全员劳动合同制后，取消原劳动合同制工人15％的工资性补贴，国有企业可按工资总额5％提取资金，计入成本，其2％用于企业医疗费的补充；3％发给职工 ...
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国家机关、群众团体等(以下简称用工单位)均应执行本办法。第五条实行企业职工全员劳动合同制的企业，其管理人员、技术人员、固定工、合同工、混岗工、临时工、 企业职工全员劳动合同制后，取消原劳动合同制工人15％的工资性补贴，国有企业可按工资总额5％提取资金，计入成本，其2％用于企业医疗费的补充；3％发给职工 ...
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职工是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满因企业生产经营等原因而下岗， 保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务。第七条 加强和完善 ...
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