生产建设任务的变化，要及时调整生产组织和劳力布局，确保生产一线和主要生产岗位的需要，生活后勤部门的工作要逐步做到社会化。3．进一步清退计划外用工（新指标为临时工 的工资总额计划，是部对企业单位宏观调控的依据，各企业在执行指导性计划时，要以工资基金不出赤字为前提。企业效益好的，具备支付能力的，可在报部核 ...
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总额包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会 ，并按日收取5‰的补偿金。四、代收工会经费的划拨各级地税机关根据业务需要，开设一个代收工会经费专用帐户，专项存储已代收的工会经费(筹备金)，按 ...
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事先签订的协议，定期向指定收款行发起的批量付款业务。包括下列业务种类：(一)代付工资业务；(二)代付保险金、养老金业务；(三)中国人民银行规定的其他定期贷记支付 ：存放中央银行款项贷：待清算支付款项五、 定期借记业务办理定期借记业务前，付款(清算)行、付款人、收费单位需要签订办理代扣某类费用的三方合同 ...
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，指单位使用并负责维修的公用房屋、建筑物及附属设备的维修费用和公房租金。修缮费按单位需要维修的房屋及建筑物面积和修缮费开支定额计列；未定定额的单位按 不得将单位现金收入以个人储蓄方式存入银行。六、单位的现金收付，除工资、差旅费以及零星现金支付外，其他一切经济往来和资金调拨，必须通过银行办理转帐手续， ...
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租赁金标准。（十七）按规定不需要保留国有资本的文化企业，其使用的国有划拨土地的土地收益（含土地出让金），经批准可用于支付改制成本，节余部分缴同级财政 报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者在 ...
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全民所有制单位或与全民职工混岗。二、城镇集体所有制单位今后招收工人时，在劳动部门指导下，由主管局根据需要，统筹安排，招工要坚持面向社会、公开招收、全面考核、 可按照市劳动局、市计委和中国人民银行天津市分行等七单位联合签发的《关于实行工资基金按计划管理和银行监督支付办法的通知》〔（８５）津劳计字第３８９ ...
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生活，克服企业职工退休金由单位支付，负担畸轻畸重的弊端，充分发挥社会保险金的调剂职能作用，发展生产和保持社会安定，适应城市经济体制改革的需要，特制定本办法。第二条 原单位管理。离退休基金的提取、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核并拨款 ...
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联系，做好工作。附件：中国人民银行转发劳动部、财政部《关于中国人民银行等单位职工养老保险费用统筹问题的批复》等三个文件的通知银发〔１９９５〕１５６号 保险费。基本养老保险费各级行从“业务管理费科目”列支，事业单位从原退休费支付渠道列支。４．职工个人暂按本人工资的百分之二缴纳基本养老保险费，以后随着职工 ...
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后的预期平均寿命按月计发养老保险金。由于国家对机关和事业单位的养老保险制度改革还没有出台，需要先进行试点，省政府决定近期内养老金发放仍按现行离退休待遇规定 保险基金的有关政策、规定和重大事宜。离退休人员养老金待遇政策和养老保险基金筹集支付的日常工作分别由省人事厅和省财政厅负责。（二）组建省级机关和事业 ...
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公安部队各队列单位编制员额内的工人(不包括企业、事业和由事业费支付工资的人员)，是军队组织编制内的成员，已计入军队定额之内，因此，凡按编制需要补充的 ，必须进行严格的政治审查，地方劳动部门应积极予以协助并注意保守军队的机密。队列单位在现有工人中如有因政治条件或其他原因不宜继续留用时，应与当地劳动部门 ...
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