离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴按退休人员处理，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发( 。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善 ...
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，离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴按退休人员处理，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发[ 32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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国家和省的有关规定，参加企业养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，缴纳各项社会保险费。公司职工原在机关工作期间符合国家规定的连续工龄视同社会保险的缴费年限。 第十三条董事长行使下列职权：（一）召集、主持董事会；（二）签署公司重要合同和重要文件；（三）提名总经理人选；（五）检查董事会决议的实施情况；（ ...
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。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当建立驾驶员工资集体协商制度，依法通过集体 的，暂扣驾驶员从业资格证五至十日或者对其从业资格延期注册：（一）营运中未做到车容车貌整洁，专用设施、标志齐全完好，着装规范、仪容整洁和 ...
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三、评选条件（一）模范劳动关系和谐企业应具备以下条件：1．全面落实劳动合同制度。遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，依法与全体职工（ 。7．全面执行社会保险制度。依法为全体职工参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。8．全面完善安全生产制度。认真执行安全生产各项规程，加强劳动保护措施，开展 ...
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任务。1．彻底解决当前工资分配中存在的突出问题。切实解决劳动报酬达不到最低工资标准的问题。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的时间内提供了正常劳动， 。企业和职工应按照国家及本市有关规定，按时足额缴纳各项社会保险费。具有经济负担能力且符合条件的企业，应为职工建立补充养老保险和补充医疗保险。3．建立健全 ...
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。实施对象：实行劳动合同制度以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人、由国家正式分配在集体企业的原全民所有制干部身份的人员和大中专毕业生中，因企业生产 国家、省里的有关政策规定，参加职工养老、失业、医疗等各项社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，以适应社会主义市场经济的发展要求，使集体企业的劳动就业、 ...
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和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人单位遵守国家各项劳动保障法律法规规章情况，包括：1、用人单位与劳动者签订劳动合同情况；2、用人单位遵守国家 5、用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况；6、用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；7、用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。 三、检查方式 ...
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最低工资标准每二年至少调整一次的规定，充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步 账户，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 ...
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执行。实施中遇到问题，请及时向市劳动保障局规划财务处反映。 一、各社区就业组织单位在收到社会保险补贴资金后，应按时向社会保险经办机构缴纳社会保险费。 二 、审核失业人员的就业情况，发现不符合条件的，从当月起立即停止其享受各项补贴。 六、以农村劳动力身份申请补贴人员，必须持有《广州市农村劳动力就业手册》 ...
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