，对清理工资历史拖欠以及建立保障企业工资支付的长效机制做出具体安排，明确工作任务、时间进度和工作措施，并逐户督促指导企业从实际出发制定具体清欠计划。(十四) 公布，同时记入企业劳动保障守法诚信档案，不予认定为“守合同、重信用”单位，在企业信用分类监管中不予评为A级企业。对恶意拖欠工资情节严重的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
流动。第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核，根据职工能力择优上岗。第六条企业 当事人可以在劳动合同中约定一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的， ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
五年的时间，基本解决本市国有企业和实行结构调整的市属集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题。其中，前三年主要解决国有大中型工业企业和粮食系统中收储、 实体、劳务输出、离岗休养等渠道，将富余人员从原岗位上分离出来。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作，没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作 ...
//www.110.com/fagui/law_282125.html-了解详情
，选择对税收有较大影响的有关会计科目，或个别经营项目进行检查。(1)历年检查中没有发现重大偷、漏、避税问题(二年以上)；(2)注册会计师提供的查帐报告较为 册、凭证、购销合同等有关资料，进行现场查验取证。1、现场审计工作计划由业务主管人员拟定，报主管领导批准后执行。工作计划应包括审计的时间、参加人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_278623.html-了解详情
职业危害。第十条 生产经营单位与劳动者必须依法订立劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动保护和劳动条件的内容。劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任和发生伤亡事故 元罚款，处以法人代表一百元至五百元罚款。(五)违反工作时间和休息休假的规定，延长劳动者工作时间的，责令改正；拒不改正的，处以生产经营单位一 ...
//www.110.com/fagui/law_277078.html-了解详情
补充规定根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》的确规定，现将若干具体问题明确如下：一、关于对免税单位与纳税单位之间无偿使用的土地应否征税问题。 合同当事人负有保守技术秘密的义务。由于技术合同登记人员泄露技术合同中的技术秘密，给技术合同当事人造成侵害及经济损失的，当事人有权依法要求其停止侵害和赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_271050.html-了解详情
。建立厦门市技术商品交易所(设在厦门市科技开发交流中心)，负责处理技术市场的日常管理和协调工作。第八条申请开办技术商品化开发和技术流通经营单位，需在资金、设施、技术 ，任何一方均有权自行转让。第十九条双方或多方共有的技术成果，如合同中没有规定的，任何一方均有转让的权利。第二十条个人技术成果可自行转让。 ...
//www.110.com/fagui/law_269231.html-了解详情
应当具备下列条款：(一)生产(工作)内容；(二)劳动合同期限；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及其支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇 造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。第十六条 劳动合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后，双方当事人应予履行。第 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
与外商常驻机构签订的聘用中国员工合同虽有双方加盖公章，却没有双方责任人签名，也没有签订日期。检查中也发现该公司工作人员对外企服务政策一无所知，业务水平 元。由于管理不善，该公司自1994年批准开展外企服务至今，3年多的时间只派出雇员16人，业务基本上处于瘫痪。广州市外商企业服务咨询公司于1996年10 ...
//www.110.com/fagui/law_262632.html-了解详情
是前进中的问题、发展中的问题。同时，随着科学技术进步、资本有机构成提高，企业用人相对减少已是一种必然趋势。要达到用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损 参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业解除劳动关系，且 ...
//www.110.com/fagui/law_262230.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务