、垂直管理机构、政府部门内设局和具有行政管理职能的直属事业单位。本办法所指被问责人即经市政府决定问责的上述机构单位行政首长。第三条行政首长问责实行权责统一 或国家政策规定承诺或给予信用、经济担保的，或不守诚信，致使合同不能履行，或严重损害管理相对人的合法权益，造成不良后果或影响的；4、不履行应当履行的 ...
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管理第七章 附则 第一章 总则 第一条 为了规范海关进出口货物减免税管理工作，保障行政相对人合法权益，根据《中华人民共和国海关法》（以下简称《海关法》）、《 登记证书、民办非企业单位登记证书、基金会登记证书等证明材料；（三）进出口合同、发票以及相关货物的产品情况资料；（四）相关政策规定的享受进出口税收 ...
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文件中指定供应商的；（六）中标通知书发出后，无正当理由不与中标供应商签订采购合同的；（七）委托不具备政府采购业务代理资格的机构办理采购事务的；（八 的行政行为是因下列情形之一造成或者引起的，不追究其责任：（一）行政管理相对人弄虚作假，导致无法作出正确判断的；（二）发生不可抗力事件，导致作出错误或者不当 ...
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，报市政府人事行政部门核准，并附专题报告。23.岗位设置方案经核准后，应保持相对稳定。事业单位在核准的岗位总量、结构比例和最高等级控制内，根据工作需要可 。38.对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，在聘用手册的聘用合同情况栏目登记相应岗位和等级，并根据所聘岗位和等级确定岗位绩效工资待遇。九 ...
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《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》（粤人薪〔１９９８〕８号文）的精神，结合我市实际，现就机关、事业单位工作人员 按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。没有按劳动合同规定岗位（职位）相对应工资标准的，可按本人上年度月平均工资收入的６０％ ...
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胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，促成交易的行为；5.明知委托人或相对人没有履行合同能力，而为其进行中介的行为；6.向当事人索取佣金以外的酬金的 法规禁止的行为。(十三)体育经纪人在经纪活动中签订合同时，应依据《合同法》使用合同示范文本。(十四)1999年12月至2000年4月市体委与市工商局联合对 ...
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关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》(粤人薪[1998]8号)的精神，结合我市实际，现就机关、事业单位工作人员遗属 基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。没有按劳动合同规定岗位(职位)相对应工资标准的，可按本人上 ...
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职务工资作为基础工资，一般占单位工资总额的20%-30%。二是岗位工资部分，根据聘用合同中明确的实际岗位确定，一般相差1-3倍，占单位工资总额的30%-50%。 ，然后由二级单位按规定进行再分配。此办法适用于二级单位较多，且业务相对独立、管理规 范、各项指标考核准确、创收能力较强的事业单位。(三)积极 ...
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见面和院校提出毕业生就业建议计划的依据。 第八条毕业生资源信息是与学制相对应年份国家招生计划的体现。各院校报送的年度毕业生资源信息，部将对照 在一定范围内通过“供需见面”和“双向选择”安排就业；委托和定向培养的毕业生按招生合同就业，自费生“自主择业”；师范类毕业生原则上在教育系统内就业。实行招生“并轨 ...
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法定程序行使行政权力，履行职责。健全告知制度，完善听证制度，认真采纳行政管理相对人或利害关系人的合理意见和要求。推行行政执法流程管理，严格按照法定期限办理 的服务。对公共服务领域和政府特许经营垄断行业的格式合同，要组织清理和规范，加强监督，推广示范合同文本，保护服务对象合法权益。3．推进政府政务公开 ...
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