以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形。 的，应当依照有关规定给予赔偿。第二十九条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付 ...
//www.110.com/fagui/law_337249.html-了解详情
合同法律知识培训，使所有参与专业合作社的农户掌握基本的合同法律知识，了解自己的权利义务，自觉按照合同约定参与专业合作社的活动，依法行使自己的权利，履行 参加，制定行之有效的调解工作制度，实现行政调解与人民调解、仲裁调解、司法调解的有机结合，不断提高合同行政调解的工作效率和公信力。三是重点指导基层工商所 ...
//www.110.com/fagui/law_185132.html-了解详情
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。依据 合同的规定，或者违反劳动合同的约定，给对方造成损害的，应当依照有关规定给予赔偿。第二十九条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效， ...
//www.110.com/fagui/law_182632.html-了解详情
酬金。无审批凭证和未加盖公章的，银行不予办理酬金支付手续。 第九条 技术合同约定付款方式采用分期支付或按新增销售额（利润）提成的，分期办理酬金审批、提取 申请仲裁。涉及发明权、发现权、技术成果权或者专利申请权、专利侵权争议的，仲裁机构应在委托当地科技管理部门或专利管理机构做出结论后，再行处理。 第十九 ...
//www.110.com/fagui/law_32187.html-了解详情
以上的，试用期不得超过６个月。第十五条劳动合同约定的试用期包括在劳动合同期限内。按照国家规定或者劳动合同约定的有学徒期、见习期的，试用期包括在学徒期、 不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第五章 ...
//www.110.com/fagui/law_31752.html-了解详情
核定的与承接工程相应的资质等级，并持有营业执照等证明文件。第六条代理签订施工合同的，代理人应取得委托人的授权委托书，并在授权范围内以委托人的名义签订。第 在努力保持施工连续、不使工程质量受到损害的情况下协商解决，或按合同约定的解决方式和程序进行调解、申请仲裁，或向人民法院起诉。第二十一条施工合同承发包 ...
//www.110.com/fagui/law_272742.html-了解详情
核定的与承接工程相应的资质等级，并持有营业执照等证明文件。第六条代理签订施工合同的，代理人应取得委托人的授权委托书，并在授权范围内以委托人的名义签订。第 在努力保持施工连续、不使工程质量受到损害的情况下协商解决，或按合同约定的解决方式和程序进行调解、申请仲裁，或向人民法院起诉。第二十一条施工合同承发包 ...
//www.110.com/fagui/law_272740.html-了解详情
特别规定的，从其规定。第十二条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效劳动合同，劳动者按照合同已经提供劳动的，用人单位应当支付相应的 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，迫使劳动者提出解除劳动合同的；（二）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html-了解详情
应包括出租人、承租人。供货人是否需要列为当事人，由法院根据案件的具体情况决定。但供货合同中有仲裁条款的，则不应当将供货人列为当事人。二、融资租赁合同中的 。十二、在供货人有迟延交货或交付的租赁物质量、数量存在问题以及其他违反供货合同约定的行为时，对其进行索赔应区别不同情形予以处理：（一）供货合同或租赁 ...
//www.110.com/fagui/law_19523.html-了解详情
）；（三）开发企业与购房者之间因某方违约而发生纠纷，经仲裁机构、法院裁定或判决需要解除合同的（提交裁定或判决的有效证明）；（四）房屋交付公告自 提交二级以上公立医院相关证明）；（七）商品房交付后，实测建筑面积与合同约定误差超过±3%，合同中已约定解除的（提交测绘机构的房屋测绘报告）；（八）法律法规规定 ...
//www.110.com/fagui/law_373255.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务