规定限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条 并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对 ...
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印发给你们，请结合本单位、本部门实际，认真组织?实施。附件２深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有 企业的富余员工问题应按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》和《深圳经济特区企业经济性裁减员工办法》等法律、法规、规章解决。部分情况特殊 ...
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企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订３年以上劳动合同以及在社区开发公益性岗位安排原 为期３年的社会保险补贴。社会保险补贴政策暂定执行到２００５年底。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的 ...
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、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、全国总工会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》、《税收政策通知》 岗位新招用并与其签订３年以上劳动合同的国有企业下岗失业人员人数审核后，出具《企业吸纳国有企业下岗失业人员审核证明》。企业凭审核证明到社会保险征缴、 ...
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签协议和发生活费的程序。四、加强下岗职工劳动合同管理，解决好劳动关系调整问题。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按有关规定签订基本 为下岗职工提供职业指导和用工信息，做好对下岗人员的职业介绍。劳动部门要加强劳动保障监察和劳动力市场管理，规范劳动力市场中介行为，防止乱收费，切实维护下岗 ...
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家电、工程机械等行业推进资产重组。加大政策扶持力度，搞好协调服务，为大型企业集团加快发展创造良好的外部环境。加强调查研究，及时总结经验，积极探索发展 的工作年限以现金形式一次性计发经济补偿金；改制为国有控股、参股企业的，今后与职工解除劳动合同，应由企业以现金形式一次性支付职工经济补偿金，支付费用分段 ...
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乱收费，切实维护下岗职工的合法权益。(三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按国家有关规定签订基本生活 违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责， ...
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价款转增国家资本管理办法〉的通知》(财建(2004)262号)等有关规定执行。企业改制必须由国土资源主管部门明确探矿权、采矿权的处置方式，但不得单独转让探矿权 法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工 ...
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区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》发给你们，请遵照执行。宁夏回族自治区实施《国有 企业富余职工；录用单位与职工签订两年期以上劳动合同的，原企业应当付给用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期，试用期不超过6 ...
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〔2005〕131号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市市属国有企业经营业绩考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月 收入增长率（15）b类及c类企业1、净利润（20）401、总资产周转率（15）30根据备选指标或特许经营权合同、年度预算等约定指标确定两个 ...
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