有劳动能力和就业愿望的下列人员发放《再就业优惠证》：国有、集体企业的就业转失业人员；国有、集体企业关闭破产需要安置的人员；就业困难人员，包括女性年满 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
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的５０％以上。按规定需支付职工的经济补偿金，在征得职工同意后可转为企业股份。（十）各市州、县市区政府要将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障 、陈化粮价差亏损、粮食合理损失损耗、政府因灾借粮损失、符合规定的改革改制成本支出以及上述各项利息支出的清理至２００４年６月３０日。本次财务挂帐清理由省 ...
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(一)提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议；(二)听取和审议涉及职工切身利益的重大事项落实情况的报告，并提出意见和建议；(三)审查同意或者否决集体合同草案 的报酬；或者责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依法给予解除劳动合同时的经济补偿金。第四十八条县级以上人民政府及其有关部门的工作人员，在对职工 ...
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政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工，协议期满解除劳动关系出中心时，给予经济补偿。经济补偿金从企业资产变现中支付，不足部分由同级财政予以补助。企业 集体协商和集体合同制度，清理和理顺各类用人单位职工的劳动关系。推进企业工资收入分配制度改革，建立工资收入分配的激励和约束机制，搞好省属部分国有企业经营者 ...
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大。养老、失业保险当期收支不平衡，存在缺口。参保企业累计欠缴社会保险费13.5亿元。集体企业拖欠退休人员的养老金累计2.5亿元。个人账户空帐 企业或实行独立经营。——多渠道筹集企业改革成本。通过出售存量国有资产、改制企业土地使用权变现、财政投入、向国家争取下岗职工解除劳动关系补偿金、社保资金等相关措施 ...
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买断”关系将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200人以上 ，以及失业压力大的困难地区、困难行业，要采取专项政策措施，稳妥推进国有企业重组改制和关闭破产工作，努力减少失业，保持就业局势稳定。要加强对 ...
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劳动合同条例》等有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子企业依法出售经评估核准、备案的自有 与农业行政主管部门政企分开后，要严格执行《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）等 ...
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和产品认定8、生产性废金属经营资格证9、企业债券、股票发行常州市经济贸易委员会(保留27项)1、市属工业企业改制、兼并、破产、关闭2、开办商品市场 体制改革委员会办公室(保留3项)1、市属国有、城镇集体企事业产权制度改革2、生产资料、生产要素市场开办3、股份有限公司设立、变更、合并、分立初审和发行股票 ...
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意见：一、目标任务（一）解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有、集体企业下岗失业人员、关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果 职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠 ...
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企业参股、购并国有、集体中小企业。（二）推进产业结构调整。按照我省国民经济和社会发展第十个五年计划的要求和国家产业政策，定期制定和发布具体的中小企业产业 。通过多种渠道多方筹措资金，支持企业改制，省级建立国有企业改制与破产准备金，作为国有企业改制、破产时支付职工经济补偿金的补助。各地应根据本级财力建立 ...
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