职工委员会对企事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益和女职工特殊权益的，有权要求企事业单位行政方面予以纠正。对于情节严重又拒不纠正的，工会可以 的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。 ...
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入学，接受义务教育。学校不得以任何理由歧视女性儿童少年。女性儿童少年因疾病或者特殊情况不能按时入学或免予入学的，必须由其父母或者其他监护人提出申请，按 部门给予表彰、奖励：(一)选拔、培养、任用妇女干部成绩突出的；(二)改善女职工劳动保护设施效果明显的；(三)打击拐卖、绑架妇女犯罪，解救被拐卖妇女成绩 ...
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国有、集体和个体的妇幼保健事业，并在教育、医疗卫生等方面对女性公民给予特殊照顾。要依法保障女性儿童少年接受义务教育的权利，不得使女性儿童少年中途辍学。第 男女同等对待。对富余下岗的女职工要与男职工同等对待，给予妥善安置。第十七条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期依法受到特殊保护，任何单位和个体经济组织不 ...
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工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者变相 使用情况应当依法接受监督。第三十七条工会所属企业、事业单位的财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。第三十八条工会组织随 ...
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企业、事业单位或者其他社会组织，应当支持工会依法开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二章工会组织第六条凡在本省行政区域内的 的情况实施民主监督。对违反国家有关劳动(工作)时间、随意加班加点、克扣职工工资和侵犯女职工特殊权益的问题，工会有权要求企业、事业单位和有关部门予以纠正或 ...
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、事业单位或者其他社会组织，应当支持工会依法开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第二章 工会组织第六条 凡在本省行政区域内的 的情况实施民主监督。对违反国家有关劳动(工作)时间、随意加班加点、克扣职工工资和侵犯女职工特殊权益的问题，工会有权要企业、事业单位和有关部门予以纠正或 ...
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开展工作。关联法规：全国人大法律（2）条第四条 工会的合法权益受国家法律保护。各级国家机关和企业、事业单位应支持工会依法开展工作。第五条 工会应以经济 国家劳动法律、法规和政策的情况实施民主监督。对侵犯职工合法权益和女职工特殊利益的问题，工会及其女职工组织有权提出意见，要求有关方面予以纠正。关联法规： ...
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。第十一条 企业、事业单位违反劳动法律、法规和有关规定，侵犯职工合法权益和女职工特殊权益又不认真改正的，工会应当要求政府和有关部门责令其单位予以纠正 担任。第十七条 县和县以上地方各级工会组织可以建立法律咨询、服务机构，为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。第十八条 工会应当协助政府有关部门督促企业 ...
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)时间时，应事先征得工会的同意并付给一定的报酬。职工的合法权益和女职工特殊权益受到侵犯，工会及女职工委员会有权要求单位予以纠正。关联法规：全国人大法律 的三分之一。女职工委员会主任代表女职工参加企业管理委员会。第二十九条国有和集体企业、事业单位研究本单位的经营方针、改革方案以及劳动保护、工资福利等重大 ...
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法律法规的执行实施监督。对违反国家有关劳动(工作)时间、休息时间、加班加点和保护女职工特殊权益等规定的，工会有权要求予以纠正。关联法规：全国人大法律 同级工会参加研究，听取工会意见。企业制定的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度，未经职代会审查同意，不得公布施行。第 ...
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