合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核合格后上岗。第九条 省外企业 ，作为建筑市场信用评价的重要内容。建立建设工程领域劳动者工资支付监控制度和工资保证金制度，具体办法由省人民政府制定。第三十四条 推行建设工程担保制度。实行 ...
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记账凭证上要注明“附件另订”和原始记录名称和编号。（三）各种经济合同、存储保证金收据以及涉外文件等重要原始凭证，应另编目录，单独登记保管。 二条固定资产的分类按照固定资产的经济用途、所有权和使用性能情况，企业的固定资产分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、 ...
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证等个人证件；不得向流动人员收取就业保证金、抵押金（物）。第十九条流动人员享有下列权利：（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在 待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、 ...
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证等个人证件；不得向流动人员收取就业保证金、抵押金（物）。第十九条流动人员享有下列权利：（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在 待遇；（四）法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、 ...
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失业手册》。第三十条用人单位录用流动人员的，应当依法与其签订并履行劳动合同，落实安全生产和劳动保护条件，依法保护流动人员合法权益。劳动保障行政管理部门应当加强对 第四十条第（三）项、第（四）项，向被录用的流动人员收取保证金或者抵押金，扣押流动人员身份证件的，依照《广东省流动人员劳动就业管理条例》第二十 ...
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工资标准14、农村劳动力跨地区流动就业15、兴办劳动服务企业16、南昌地区企业安全生产资格论证审查和发证17、新建改建、扩建工程项目劳动保护措施的论证和施工 审查2、单位工程施工组织设计(二)核准6项1、建筑工程施工承包合同审签2、文明施工保证金3、建筑工地外来民工用工许可证4、建筑工程的直接发包5、 ...
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、调整企业工资标准15、农村劳动力跨地区流动就业16、兴办劳动服务企业17、企业安全生产资格论证审查和发证18、新建、改建、扩建工程项目劳动保护措施的论证和 工程造价4、建设工程质量等级5、文明施工保证金6、建筑工地外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包 ...
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等个人证件；不得向流动人员收取就业保证金、抵押金(物)。第十九条流动人员享有下列权利：(一)劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在 社会保险待遇；(四)法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，掌握职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对 ...
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等个人证件；不得向流动人员收取就业保证金、抵押金(物)。第十九条流动人员享有下列权利：(一)劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在 社会保险待遇；(四)法律、法规规定的其他权利。第二十条流动人员应当遵守劳动纪律、安全生产操作规程和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对 ...
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通知书发出后，中标单位在规定期限内依据招标文件、投标文件与招标方签订合同，领取投标保证金。第三章装饰装修施工招标投标第二十六条装饰装修施工招标应当具备的 措施，主要机具设备及人员专业构成，质量保证体系及措施，工期进度及保证措施，安全生产及文明施工保证措施，施工平面布置图等；(九)近二年来投标单位和项目 ...
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