解职待聘、解聘处理：（一）无故脱岗的；（二）不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务的；（三）对服务对象有“生、冷、硬、顶、推”以及“吃、拿、卡 考核；（五）按照作出奖励决定的权限进行审批；（六）公示（发布奖励决定前，应当在一定范围内进行公示）；（七）公示结果不影响奖励的，办理奖励手续；（八）将奖励 ...
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工作，廉洁奉公；系统掌握统计理论知识和具有比较丰富的业务知识，在学术上有一定造诣；工作成绩显著，并符合以下条件的，即可申报高级统计师任职资格：（一）学历 承担完成比较重要的研究课题项目。⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。（三）其他条件1、掌握一门外语和比较 ...
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：完成试点，全面推进。２００２年１０月份，全面完成试点工作任务，中小企业服务体系运行和管理模式基本形成，适合中小企业生存发展环境基本形成，中小企业急、难问题得到较大改善 走好小而专、小而精、小而特、小而外的发展路子；帮助具有一定实力的中小企业加快发展，形成一批知名品牌、骨干产品和较强竞争力的企业；帮助 ...
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单位与劳动者依照《劳动法》第二十条规定，经协商一致，可以订立有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。对劳动者在同一用人单位连续工作 五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度，把日常工作考核、工资管理、工时休假、保险福利、职工奖惩、劳动纪律等规章制度与劳动合同 ...
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在改革开放中勇于开拓创新，取得显著成绩的；(二)在提高生产(工作)质量、效率，完成生产(工作)任务方面，取得显著经济效益和社会效益的；(三)在科学技术方面，有重大 和建设的情况，在处理好先进性和代表性关系的前提下，按照职工总人数的一定比例，提出具体数额，报省人民政府批准后执行。市、州、县(市)人民政府 ...
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督导工作实际，积极进取，认真钻研，不断更新教育观念，工作具有开创性。3、积极主动完成督导工作任务，廉洁奉公，严格执法，作风民主，团结同志，发挥模范带头作用。 考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。 四、评选工作的要求本次评选是一项十分严肃的工作，各区县一定要高度重视。要严格按照评选条件和有关规定申报 ...
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政府工作水平的有效途径；是政府及其部门必须履行的法定职责。各承办单位一定要从讲政治的高度，从推进中原经济区建设、加快中原崛起和河南振兴的高度，进一步提高 ，对答复中承诺的事项逐项抓好落实。三、强化协作意识和时效观念，共同及时完成办理工作任务对涉及多个单位的建议、提案，主办单位要主动与会办单位沟通、协商 ...
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部门系统奖励活动管理办法》的通知 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《省政府各工作部门系统奖励活动管理办法》的通知（黑人保发[2010]131号）省直各单位： 、完成各项工作任务中成绩显著或有重大贡献，在本系统中堪称学习榜样的。凡被推荐为省级系统先进集体、省级系统先进工作者或劳动模范的，必须具有一定 ...
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险品种，并确定相应的保险责任。? (六)补贴办法和资金管理。市、县财政安排专项资金，给予投保人一定保费补贴。视参保农险品种设定具体补贴标准。?三、试点工作的 不断改进服务方式和服务质量。?市财政、农业、林业、水务、民政、气象等相关部门及保险机构要按照各自职责，积极工作，通力协作，圆满完成试点工作任务。...
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遵循平等自愿、协商一致的原则，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬及劳动报酬支付的标准、项目 不得超过6个月。 同一用人单位与同一农民工只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 ...
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