企业，组织以劳务形式上岗的，2年内免征营业税。 八、加强再就业培训。要动员社会各种培训力量，以适应市场经济的运作方式，对下岗职工、失业人员及下岗 附后)。 三、认定条件(一)下岗职工占该组织从业人数的60％以上；(二)从业人员全部签订劳务协议；(三)主办单位为街道办事处。 四、审批程序拟成立劳动就业 ...
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标准的，由民政部门按程序办理低保或给予临时救助;劳动部门为其提供相应的免费就业培训。特困家庭毕业生可免费参加各级人才、劳动力市场举办的招聘活动，并由各级 毕业生和用人单位的“双向选择”行为。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生 ...
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。各再就业服务机构根据市统一制定的规范，对下属企业下岗员工进行认定，与其签订托管协议，并为其提供托管服务。托管服务内容包括：按期向下岗员工发放基本生活费，为下岗员工缴纳养老、医疗保险费用，配合市再就业服务中心开展对下岗员工的再就业培训。托管服务的期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3 ...
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和供需见面洽谈成功的除外)后可向委托人收取服务费300元/人。(二)为毕业生代签就业协议并通知报到的，可收取服务费10元/人。(三)为毕业生重签 出国(境)、结婚、报考研究生书面证明等，可收服务费20元/人.次。(七)毕业生自愿参加的就业培训可按鄂价费字[1998]440号文件规定执行。 二、为毕业生 ...
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家属就业双向选择表》(一式两份ぉ到对口单位进行双向选择。达成协议的，应在8月底前签订两年以上劳动合同(事业单位为聘用合同ぉ，并到劳动保障或人事部门办理 就业技能，勇于走向市场。要加大对待业随军随调家属技能培训和就业服务的力度，市职介机构免费提供再就业培训和职业介绍，鼓励经劳动保障部门认定的各类社会培训 ...
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配合党和政府在中西部欠发达地区全面开展农村劳动力转移就业培训工作。“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”是“温暖工程李兆基基金百万农民及万名乡村医生 劳务输出合作制度，签订劳务培训输出协议，开展订单式转移培训。培训机构所在地建设行政主管部门负责疏通温暖工程培训转移就业渠道，培训就业率不低于90%。三、 ...
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问题的若干意见》（国发[2006]5号）、劳动保障部《关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发[2006] 18号）精神，市劳动保障局、市 培训补贴申请表》 (三)《学校与企业签订的培训协议》复印件 (四)《外来农民工职业技能培训鉴定、花名册》七、市劳动保障局、市财政局，定期对区县劳动保障局外 ...
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组织职业指导、职业介绍、就业培训、生产自救和代缴社会保险费等。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工、兼并企业或原企业签订协议，明确托管期限和 和落实优惠政策，多渠道分流安置下岗职工和失业人员。(一)各试点城市要根据再就业服务中心的分流安置能力，按照“稳进快出、量出为入”的原则，确定接收下岗职工的数量， ...
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作用，互相配合，形成工作合力，共同做好毕业生供需双选、引进安置、失业登记、职业介绍、就业培训、救济保障等方面的管理服务工作。市人事部门作为全市毕业生就业 任何单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含 ...
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再就业扶持政策的对象范围为有劳动能力和就业愿望的下列人员：1．国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心，协议期满已出中心、但未解除劳动关系、且 后再就业率达到60％以上(含60％)的，按接受服务的人数从同级再就业资金中给予再就业培训补贴和职业介绍补贴。 八、各地可适当提高用于安排“4050”人员的公益性 ...
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