以下几个方面： (1) 职业安全健康方针的管理； (2) 危害辨识、风险评价； (3) 岗位职责； (4) 培训、意识和能力； (5) 协商和交流； (6) 文件和资料控制； 监测要建立具体的制度，规定检查的内容、方法、频次及相关人员的职责，对绩效监测与测量结果的处理，并保存监测与测量结果的记录。 应 ...
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技术资料，建立训练业务档案；定期做出训练教学工作总结。 第七条 一级教练岗位职责(一)按照体育运动人才成长的规律，制定、实施训练规划和训练计划；承担运动员 训练教学工作一年以上；基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取得初级教练员岗位培训合格证书；能够较熟练地运用训练教学方法、手段，出色完成训练、比赛 ...
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、有序和快速的管制服务所需的技能、判断力与表现，达到与所授予权利与履行岗位职责相适应的能力和水平。第二十四条 飞行服务类别签注申请人应当具备如下技能 执照检查。第三十一条 总局空管局和地区空管局机关持照人应当参与管制一线岗位的工作，空中交通管制检查员每个日历年内不得少于240 小时，其他持照人每个日历 ...
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职责明确，竞聘上岗，择优聘用，严格考核，按岗付酬，合约管理。岗位应有明确的岗位职责、聘用条件、考核指标、薪酬标准。 6、改革和完善领导人员管理制度 职工学习提供有利条件，采取灵活多样的形式，使学历教育和非学历教育、继续教育和岗位培训相结合，鼓励职工利用业余时间学习。 三、建立符合广播影视事业单位特点的 ...
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等 8．专业技术人员业务考绩档案、年度考核登记表 9．拟聘专业技术岗位的岗位职责(岗位说明书)第十七条评审程序 1．单位推荐：人事、职改部门根据 正规大中专院校毕业生(包括硕士生、博士生、不含“五大”毕业生)，在本专业或相近专业技术岗位上工作见习期满，经考核符合任职条件的，可根据专业技术职务试行条例的 ...
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（一）遵守国家法律、法规；（二）具有良好的职业道德；（三）具有全面履行本岗位职责的能力；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）特殊岗位职业要 是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门，对事业单位聘用制工作负有指导、协调、监督的职责，依法保护单位和人员双方的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、法规的行为 ...
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、分级及技术检验标准必须按国家有关规程(规定)执行。(二)锅炉、压力容器管理的职责范围1.公司(总厂)设备动力处(1)负责监督和协调企业锅炉、压力容器的管理工作，并 制度以及厂区动土、破土、用地管理制度。必须明确建(构)筑物管理的分工和岗位职责，特别是公共设施的管理，如管廊、外管道采用送货制或供货制 ...
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实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义 考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。为了保证人员聘用 ...
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。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制 ，应当持有相应的执业资格证书；（三）身体健康，能坚持正常工作；（四）聘用岗位职责要求的其他条件。第九条聘用的基本程序：（一）公布空缺岗位 ...
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的应聘人员可以优先聘用。第八条（执业资格证书）应聘国家和本市实行执业资格制度的岗位，应聘人员应当持有相应的执业资格证书。第九条（聘用工作组织）聘用单位应当 十四条（受聘人员的考核）聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核；必要时，可以增加聘期考核。聘用工作 ...
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