必要继续保存的,应当重新确定保管期限。第二十八条各级社保机构对经过鉴定可以销毁的档案,编制销毁清册,按行政隶属关系分别报上级社会保险行政部门或社会 原件 (8)属完全丧失劳动能力的,提供劳动能力鉴定机构出具的劳动能力鉴定书原件 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金申请材料 (1)一次性医疗补助金和 ...
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接续。参加本市城镇职工基本养老保险的农民工离开本统筹地区重新就业的,经本人申请,社会保险关系可以转入本人重新参保地。非本市户籍农民工离开本统筹地区,社会保险 ,可以与用人单位或社会保险经办机构协商约定一次性领取工伤待遇。第十二条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的非本市户籍农民工本人自愿 ...
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有特殊情况,经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工,经本人提出,可以与用人单位 ;供养亲属抚恤金按照《条例》规定发给,并按统筹地区职工平均工资增长率适时调整;工伤职工生活护理费随统筹地区上年度职工月平均工资增长进行调整。 十三、本意见自 ...
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评定等级,而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。新工伤的劳动能力鉴定等级作为享受一次性伤残补助金待遇的依据,多次伤残综合评定的等级作为享受除一次性 按月支付两种办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请,与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为:未满 ...
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费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会 ,在《条例》规定的时间内向所在地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。初次劳动能力鉴定的,市直单位由用人单位、工伤职工或者其直系亲属直接向市劳动能力鉴定 ...
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》(gb/t4754—2002)标准,将行业划分为三个类别,分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率,一类行业控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右;二类行业控制 认定申请由事故发生地劳动保障行政部门受理。第十四条用人单位或职工提出工伤认定申请的时间和时限,按《条例》第十七条和《办法》第九条规定执行。 ...
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鉴委各派出机构设在各县、市、区劳动保障行政部门,具体负责受理当地工伤职工和职业病患者劳动能力的申请鉴定的组织工作。承办市劳鉴委安排的其它工作。?第十五条 按照《条例》、《办法》和本细则执行。?第三十条非法用人单位和使用童工造成伤残、死亡的,由用人单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会 ...
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养老保险金条件的,应当按《事业单位职工基本养老保险试行办法》办理退休(职)手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。不符合领取基本养老保险金条件的,由工伤保险 能力复查鉴定或工(公)伤复发经治后重新申请劳动能力鉴定的,依据鉴定结论其待遇按《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》的有关规定执行。本办法实施后, ...
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个体工商户(以下简称“用人单位”)及其职工应当按照《条例》规定参加统筹地区的工伤保险。本市行政区域内事业单位、民间非营利组织及其工作人员按照省劳动和社会保障 认定结论。第十六条劳动保障行政部门在审理工伤认定申请过程中,可根据需要委托劳动能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定 ...
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应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。6、其他特殊情况,提交认定工伤所需的证明材料;(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人 突发疾病或因公外出期间突发疾病提出工伤认定申请的,经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实的进行劳动能力鉴定,伤残等级评定为一至四级的认定为 ...
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