保险费的征缴管理，保障用人单位和参保人员的合法权益，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《浙江省职工基本养老保险 应当将变更的社会保险登记信息及时告知地方税务机关，由地方税务机关变更社会保险缴费登记内容。第十一条用人单位和城镇个体工商户依法终止的，应当自终止之日起 ...
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。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者必须依法参加社会保险。第二十条 未按《工伤保险条例》规定参保的非全日制工作的劳动者在劳动过程中因工负伤或者患职业病的 企业，包括中央、省属企业和自收自支实行企业化管理的事业单位均按规定参加生育保险。第三十一条 与用人单位解除劳动关系的人员和企业破产改制领取安置费 ...
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，对已受理的案件要依法采取简易程序快速审理。切实做好农民工工伤保险工作。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险 92号)等文件精神，州委、州政府把此项工作列入县、市党委、政府年度工作考核内容，各县、市要明确工作职责，确定工作目标和任务，制定配套政策和措施， ...
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之日起六十日内调离原有害作业岗位。 第三十条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由 卫生行政部门可以建议其所在单位或者主管部门给予行政处分。 第三十六条违反本条例第十条规定，建设项目的职业卫生防护设施未经卫生行政部门进行设计审查、竣工验收 ...
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的职业培训力量，充分发挥各类培训机构、培训基地的作用，开展各具特色、形式多样、内容丰富的培训，全面提高转移求职人员和农民工的素质。各用人单位要根据需要对 工伤、医疗、失业、养老和生育社会保险的权利。(一)工伤保险：各类企业、有雇工的个体工商户，要依照《工伤保险条例》的规定，为各种用工形式、期限的农民工 ...
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行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制。第五条 建立工伤保险制度，实行工伤保险与事故预防相结合。第六条 鼓励开展劳动保护宣传教育和科学 条 各级计划、经济综合管理部门编制国民经济和社会发展规划和计划，应当有劳动保护内容，统筹安排劳动保护措施项目。第十条 各级科技行政部门应加强劳动保护科技的研究 ...
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之日起60日内调离原有害作业岗位。 第二十九条 患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由 不治理的，处以5000元以上5万元以下的罚款。有关行政部门和用人单位违反本条例规定，对建设项目擅自决定施工或者投入生产和使用的，卫生行政部门对负有行政 ...
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地方税务机关会同市劳动保障行政部门和财政部门批准后，可以缓缴除基本医疗保险费和工伤保险费之外的社会保险费：(一)已向人民法院申请破产，尚未进入法定破产程序的；( 年10月1日起施行。1997年8月27日淮南市人民代表大会常务委员会通过的《淮南市职工失业保险条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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合同的相应能力。第十条劳动者在签订劳动合同前，有权了解用人单位的工作内容、劳动时间、劳动报酬、劳动条件、规章制度、职业病危害和社会保险等有关情况，用人 、自治区有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。第七章法律责任第四十六条用人单位违反本条例规定，未与劳动者订立 ...
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管理服务工作，进一步规范管理服务内容，社会化管理服务率达到90％。规范企业年金行为，促进企业年金发展，逐步完善多层次的养老保险体系。四、积极做好失业 覆盖范围，力争城镇职工参加生育保险人数达到4000万人。六、全面推进工伤保险制度建设。贯彻落实《工伤保险条例》，完善工伤保险政策体系和标准体系。进一步 ...
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