按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者终止劳动合同时，应当结清并支付劳动者的工资、生活费以及拖欠的 不支付经济补偿。 第三十八条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员的，以及年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立 ...
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单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条 用人单位依法解除或者终止劳动合同时，应当结清并支付劳动者的工资、生活费以及拖欠的 不支付经济补偿。第三十八条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员的，以及年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立 ...
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在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。移交地方政府安置的军队离退休干部、退休士官、自主择业的军队转业干部、军队无军籍职工以及军队离退休干部无经济收入的 ...
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享受基本养老、失业、医疗、工伤等保险待遇。?第十五条机关、团体、企事业单位和其它组织，对只靠本人工资收入维持家庭生活的残疾职工，非因单位撤销、 从事特殊教育的教师和从事手语、盲文翻译的人员，享受国家规定的特殊教育津贴。从事特殊教育累计满十五年并在特殊教育岗位退休的，其享受的特殊教育津贴计入退休金。?第 ...
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、孤老复员军人的医疗费用按照规定予以保障。移交地方政府安置的军队离退休干部、退休士官、自主择业的军队转业干部、军队无军籍职工以及军队离退休干部无经济收入的 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 ...
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和省有关规定免收教科书费并补助寄宿生生活费。各级人民政府和学校应当采取措施解决残疾女性儿童少年在学习、生活中遇到的实际困难。流动人口中的适龄女性儿童 、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条各级人民政府应当推行生育保险制度，逐步建立妇女 ...
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和用人单位劳动保障守法诚信制度。逐步提高最低工资标准，指导企业建立职工工资正常增长机制，努力提高农民工工资水平。将工伤风险程度较高或农民工较为集中的矿山、 职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政策导向。要将享受失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障 ...
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是指在单位从事生产或工作并支付工资的干部和职工(含固定工、合同工、临时工、计划外用工)的总和，不包括已离休、退休、退职的人员。第六条 单位安排残疾人就业 就业的残疾人数时，所办福利企业中的残疾人数可包括在内。(五)在单位就业后因工伤致残的职工不属安排范围，但不影响有关待遇；已在城镇、街道和居委会所办的 ...
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退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条 各级人民政府应当为妇女劳动就业创造条件和机会，鼓励用人 保障监察。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、 ...
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补助。结扎手术后，医生认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时，有关单位应予批准，护理人员在护理期间工资照发，或者给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十一 死亡或严重残疾，符合再生育一个子女条件的，由本人申请，所在单位审查，经市、县、自治县计划生育行政管理部门批准，可以施行吻合手术。其手术费开支和待遇按照 ...
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