；制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展规划并组织实施；负责工伤认定工作；负责劳动能力鉴定委员会日常工作的协调组织；制定费率调整办法，监督 贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感，切实加强领导和组织协调，及时研究解决工作中的问题，制定切实可行的实施方案，精心组织，抓好落实。各级劳动和社会保障、 ...
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机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤评 通过民事诉讼获得赔偿的，一次性的伤待遇按照不重复享受的原则，不再发给。赔偿费中已付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、死亡补偿费、残疾生活补助费、误工 ...
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的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其 事故赔偿给付的死亡补偿或者费残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者 ...
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》(表5-1)，并要求其提供以下证件和资料：(一)居民身份证或户口簿；(二)工伤认定结论；(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料等； 单位办理社会保险登记事项发生变化时填写。2? 单位编号：指社保机构在计算机系统中为参保单位编制的唯一识别号码，由社保机构填写。3?单位名称(章)：按 ...
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企业提供具体人员名单，社会保险经办机构审核后直接纳入工伤保险统筹；对于未进行过工伤认定但由企业一直按照工伤支付待遇的人员，由统筹地区劳动保障行政部门依据 提高工作效率，确保“老工伤”人员纳入工伤保险统筹的顺利进行。各地“老工伤”人员纳入工伤保险统筹的工作方案、进展情况、工作总结和工作中遇到的问题应及时 ...
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条例》，保障职工合法利益，规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇核准等项工作，做好工伤保险政策的衔接，现就工伤保险工作中有关问题提出如下处理意见，请 由用人单位持退休审批表到社保经办机构办理补差手续。 11. 1至4级的工伤职工缴纳基本医疗保险费的基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年 ...
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)：《工伤保险条例》(以下简称条例)已于二○○四年一月一日起施行。现就条例实施中的有关问题提出如下意见：一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的 时间作为突发疾病的起算时间。四、条例第十七条第二款规定的有权申请工伤认定的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《中华人民共和国工会法》规定的 ...
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局认定为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到参保地的社会保险经办机构（以下简称社保经办机构） 条用人单位解散、破产将1至4级工伤职工以及三资企业中退休的工伤职工移交社会化管理的，应根据工伤治疗情况确定一次性支付工伤职工住院伙食补助费的金额，并在办理 ...
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但不得超过30日。工伤认定后，市劳动行政部门以书面形式通知企业，并签发《工伤认定书》。第十二条职工因工外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属 规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。第二十九条享受伤残抚恤金的工伤职工死亡的，按因工死亡待遇标准发给丧葬费和供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金按省 ...
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、对于司机在行车中发生交通事故造成本人伤亡并本人负有责任时是否认定工伤的问题。劳动部办公厅于１９９６年１２月３０日发出《关于司机工伤认定问题的复函》（ 赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇”。这里所指“医疗费”，一般是交通事故结案时凭单据 ...
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