负责确定用人单位适用浮动费率的档次。第十条 所在地社会保险行政部门负责工伤保险定点医疗服务机构资格认定工作。社会保险经办机构应当择优选择经所在地社会保险行政部门确认的医疗机构， 留薪期前6个月的平均工资确定，工伤人员在本单位工作时间不足6个月的，应按实际工作月数的平均工资核定。用人单位支付停工留 ...
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网站规划、内容保障协调和信息更新维护的督促检查等工作，市信息中心负责网站的建设和日常维护等工作。各辖市(区)、部门要积极参与门户网站建设 保险待遇审批办理程序和服务事项、企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 劳动保障争议仲裁办事程序解聘退职 企事业职工退休、 ...
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，审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、企业的社会保险、劳务合同、工作时间、休息休假制度和女工、未成年工、特殊工种劳动保护政策的落实，负责政策性 招收工作，负责特殊工种劳动保护政策的监督落实；负责职工工伤认定工作；审批县、市属企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位的职工退职退休。负责行政事业 ...
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中接触职业性有毒有害物质造成职业病的(职业病种类、名称按国家规定执行)；(五)在生产工作时间和区域内遭受不可抗拒的意外伤害的，或者因突发疾病造成死亡或者全部丧失 50％、40％、30％的护理费。第二十一条 职工工伤医疗终结后，经所在地劳动鉴定委员会认定需要安装假肢、假牙、假眼和配置拐杖、轮椅及其他康复 ...
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用人单位发生工伤的月平均人数（指该年度内经申报并认定为工伤的总人数÷12个月）占该单位月平均参保人数（指该年度内该单位参保的累计总人数÷12个月） 事故下落不明的；（六）职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（七）非在用人单位因工受伤的工伤职工，到用人单位后工伤复发 ...
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早日向政府提交专题调研报告，为完善医保体系提供先行经验。（十六）完善工伤、生育保险政策。健全工伤认定制度，加强对疑难案情的研讨，准确把握 实行归口管理、分级负责的办法，切实做好人大建议政协提案办理工作，确保与代表委员见面率100%，规定时间办结率100%，力争代表委员满意率99%以上。切实加强信访维稳 ...
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职工在下列情况下负伤、致残或死亡时，应当认定为工伤。享受因工负伤、致残或死亡待遇：(一)从事企业日常生产和工作或从事企业领导临时指派或同意的工作的 职业性有毒有害因素而造成的职业病；(五)在本企业生产工作区域内遭受不可抗力的意外伤害的；(六)上、下班时间按必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故或遭受 ...
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单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工 中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和恢复所需要的时间。2、伤害部位按国际疾病分类（ICD-10）中的损伤类型，分为头部损伤； ...
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由原来的15个工作日缩短为7个工作日。 21、对申请工伤的认定，自受理之日起60日内做出工伤认定结论并履行送达义务；申请时提供材料不完整的，一次性 管理、职工保险关系转移、参保待遇等项业务实行“一条龙”服务，审核时间由原来的10个工作日缩短为3个工作日内。 25、公民和法人来人、来电、来函进行业务咨询 ...
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了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续，发生工伤的，劳动保障部门要依法予以工伤认定。注册地与生产经营地不在同一统筹地区的用人 机构要在农民工集中的场所，设立举报信箱，公布投诉举报电话，严厉查处随意延长工作时间、克扣工资、使用童工等违法行为，依法保护农民工的权益。(二)用人单位应 ...
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