市)、区财政部门分别依据机构编制主管部门核定的人员编制核拨经费；负责辖区内中小学经费使用的监督管理；参与对中小学机构编制方案的审核及执行情况的监督检查等工作 人员结构和学科结构比例。要尽量压缩职员、教学辅助人员和工勤人员，其编制比例不得超过省定标准。有条件的学校后勤服务工作应逐步实行社会化。学校要计划 ...
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，实行只出不进，直至达到此次定编标准；只有编制出现空额后，方可补充人员。乡镇配备的工勤人员事业编制不得超过《中共湖南省委湖南省人民政府关于乡镇机关事业单位 再就业的优惠政策。 五、严格乡镇机构和人员编制管理(一)乡镇人员编制由省一级实行总量控制。乡镇行政编制总量一经核定，市县乡三级均无权变更。乡镇事业 ...
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月工资总额的20％缴纳基本养老保险费。? 第七条非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员，个人缴纳基本养老保险费的费率为本人月工资总额的5 条件、办理了退休手续并经社会保险经办机构核定其享受养老保险待遇标准的，依照本条例的规定获得基本养老金、丧葬费及抚恤金、救济费等项待遇。? 第二十六 ...
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人员划转分流安置工作。 三、人员编制根据中央编办、人事部、国家税务总局、交通部《关于核定车辆购置税人员编制及有关问题的通知》(中央编办发[2003]12号)， 国家公务员和经考试录用为国家公务员的事业干部；事业编制29名，用于划转原从事车购税费征稽工作的工勤人员。截止2002年7月31日之前的17名 ...
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困难的区县(自治县、市)，通过调整财政管理体制和财政支出结构、增加市级财政转移支付资金、合理安排中央财政转移支付资金等办法，帮助并督促区县(自治县、市)政府 相关规定确定教师、职员、教辅人员和工勤人员的数量。依据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等实际情况，及时核定中小学教职工编制，原则上每两年 ...
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办事员、资料管理员、后勤保障服务人员、仪器设备购置维修人员、医务人员、司机及内业中队管理人员岗位。一等岗：系指工勤等其他人员岗位。 四、岗位结构比例 批准脱产学习等人员的岗位津贴计算办法，由各单位自行确定。 七、岗位津贴的管理按工资计划管理体制，地方局所属测绘队岗位津贴总额，由地方人事部门核定；直属局 ...
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〕22号）等文件精神，结合我市实际，特制定本实施办法。第一条在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。国家政策性安置、按干部人事管理权限 ...
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要严格执行《河南省中小学教职工编制标准》和《河南省中小学教职工编制核定实施办法》，并加强管理。县级编制部门会同教育、财政部门核定在校学生人数，提出农村中小学 班额和班级数，科学确定教师工作量，并按规定比例确定教师、教学辅助人员、工勤人员的数量。任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用农村中小学教职工 ...
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号）文件精神，结合我市实际，制定本细则。第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和转为 ）用人单位情况简介；（2）招聘岗位及人数；（3）应聘人员条件；（4）岗位薪酬与保险福利待遇；（5）招聘办法；（6）考试、考核的时间（时限 ...
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的需要，逐步完善人事人才社会化服务体系，服务经济建设，根据《江苏省人事代理暂行办法》和市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》等有关规定，制定 内实行人事代理，并纳入用人单位的编制管理。?第二十三条国家机关新进试用期内的公务员、工勤人员和事业单位新进各类人员实行人事代理后，参加机关事业单位 ...
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