的财务管理的；（四）合同约定的施工单位与施工现场的施工项目部或监理部关键岗位人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系的；（五）合同约定的 管理部门、质量安全监督机构的工作人员违反本办法相关规定，对未严格履行职责或明知建设工程转包、违法分包和挂靠行为放任不管、甚至包庇纵容的，由相关部门追究 ...
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的财务管理的；（四）合同约定的施工单位与施工现场的施工项目部或监理部关键岗位人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系的；（五）合同约定的 管理部门、质量安全监督机构的工作人员违反本办法相关规定，对未严格履行职责或明知建设工程转包、违法分包和挂靠行为放任不管、甚至包庇纵容的，由相关部门追究 ...
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配置和利用人力资源，充分调动护士积极性，着力推进优质护理服务，落实优质护理服务工程各项要求。切实提高医院临床护理服务能力和专科护理技术水平，稳步提高护理工作者 开展温馨护理，让患者体会亲人般的呵护。3．完善护理规章制度、工作规范和岗位职责。根据卫生部及省卫生厅下发的《关于加强医院临床护理工作的通知》等 ...
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配置和利用人力资源，充分调动护士积极性，着力推进优质护理服务，落实优质护理服务工程各项要求。切实提高医院临床护理服务能力和专科护理技术水平，稳步提高护理工作者 开展温馨护理，让患者体会亲人般的呵护。3．完善护理规章制度、工作规范和岗位职责。根据卫生部及省卫生厅下发的《关于加强医院临床护理工作的通知》等 ...
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选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 产学研用结合、国际合作交流，在安全生产理论研究、科技研发、成果推广、工程实践等方面，培养造就100名安全生产首席专家、1000名安全生产拔尖人才、 ...
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选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 产学研用结合、国际合作交流，在安全生产理论研究、科技研发、成果推广、工程实践等方面，培养造就100名安全生产首席专家、1000名安全生产拔尖人才、 ...
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各项规章制度，建立至少包括以下内容的安全生产制度：企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向 五”末，力争全国烟花爆竹生产企业数量比“十一五”末减少20%。 26.加强工程建设项目安全监管。要认真落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的 ...
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，提升人口计生工作人员的综合素质和基本能力，国家人口计生委决定实施“强基提质”工程。经研究，提出如下指导意见。一、指导思想、基本原则、工作目标（一） 、贡献突出的村人口计生主任（专干），在其离退工作岗位后给予一定的奖励。三、明确基本职责，不断提高人口计生公共服务网络体系的制度化、规范化、科学化 ...
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委托监理的，按本办法执行；建设单位未委托监理的，本办法规定的监理单位的职责由建设单位承担。第三章监理单位和监理工程师第九条监理单位应当依法取得相应 的罚款：㈠违反本办法第十二条第一款规定，未取得监理工程师岗位证书，以监理工程师名义从事工程监理业务的；㈡违反本办法第十三条规定，监理工程师以个人名义承接 ...
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》等政务公开规定的，或公开不及时、不全面、不真实的；2．在工程建设、国有土地使用权出让、政府采购、国有资产产权交易、政府特许经营权出让、城乡规划 办法，明确组织实施部门，切实抓好宣传发动和贯彻落实工作。（二）完善岗位职责体系:完善岗位职责体系是实行行政问责制的前提。各级政府部门要按照科学、规范、高效 ...
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