决定的实施方案＞的通知》（津政发〔１９９５〕２号）要求推行改革。继续出售公有现住房，售房价格要按照房价逐年提高，折扣逐年减少的原则调整。（十七 。机关、团体、事业单位及内资企业补充住房公积金缴存基数为１９９８年职工个人月均工资总额；外商投资企业中方职工补充住房公积金缴存基数为１９９８年职工个人月均实得 ...
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，防范、化解基金管理风险，保证基金安全和保值增值。7、社会保险管理服务社会化至实现社会保险金社会化发放。基本养老金由社会保险经办机构委托银行、邮局等社会服务机构 指导价位制度。完善与经济增长相适应的工资支付制度，最低工资制度和最低工资标准调整机制，增加职工收入。调节过高收入，取缔非法收入，保护合法收入 ...
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、财政部关于从２００１年１Ｏ月１日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发［２００１］７０号）精神， 地区、各部门要按照规定统一编报增资审批方案，报自治区人事厅审核后下达增资方案。发放年终一次性奖金需经同级政府人事部门审核后执行。各级财政部门要按照审核下达 ...
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人民银行办理划款手续。其余各项贷款基金，应根据业务部门填制的调减通知，办理调减手续。各项基金调整后的数额不得少于实际发放贷款数。贷款基金减少时的会 的工资：借：在建工程建筑工程户设备安装工程户基建管理费户贷：应付工资××户７．固定资产借款利息支出：借：在建工程基建管理费户或：利息支出借款利息支出户（ ...
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）“年度计划投资”：是指经有权机关批准或同意安排的当年计划投资。如在年内有调整的，应填调整后的数字，以反映当年计划安排情况。年度计划应按资金来源 。④计提工资含量结余：是指按照国家规定计提系数所提工资总额减实际发放工资总额数的结余部分。（１３）产值利润率：是指一定时期内企业实现利润总额与建筑业总产值的 ...
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信贷基金四个部分。第四十五条所得税、调节税实行季前预交，季后清算，年终调整的办法，由总行集中缴中央金库，各行在每季结息后三日内，按预计实现利润的５５ ，用于固定资产的更新改造。第五十五条职工奖励基金、用于发放奖金、自费工资改革增加的工资、奖金税。发放奖金的标准应按国家规定执行。第五十六条职工福利基金， ...
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劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：为了贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》 ，应认真查找原因，及时调整实行工资总额包干办法企业的工资总额计划，建议实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业相应调整当年预计发放的工资总额计划，多留 ...
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有所加强。社会保险管理服务社会化取得重要进展，基本养老金社会化发放率达到９２％。──企业工资分配制度改革积极推进，职工工资水平稳步提高。全国除西藏外，３０个省、 的要求。３、劳动力整体素质与经济发展、科技进步和经济结构调整的要求不相适应。劳动者职业技能总体水平偏低，目前全国从业人员中初中及以下文化程度 ...
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制度，并在全国范围内建立了基本养老金随职工工资增长而正常调整的机制。医疗保险制度改革开始起步，除国家组织的“两江”试点外，还有４００多个市县、７０００多 财产的监督管理，健全企业财务制度，对违反财经法规发放工资外收入的，要严肃处理。建立以企业劳资、会计机构或劳资、会计人员内部监督为基础，企业自查、主管 ...
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应付佣金、应付手续费、预收保费、预收分保赔款、存入分保准备金、存入保证金、应付工资、应付福利费、应付保户利差、应付利润、应交税金、其他应付款、预提费用、 的贷方或借方余额，转入“利润分配－－未分配利润”科目。（二）涉及利润分配调整的事项，直接通过“利润分配－－未分配利润”科目核算。（三）不涉及损益以及 ...
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