当地政府城市能源管理办公室可从中提取３－５％，作为节能奖励基金。企业提取节能奖，必须有当地政府城市能源管理办公室的批准手续，否则，银行不予付款。对弄虚作假 缴付的罚款不得摊入成本，罚款单位收取的罚款按国家规定缴入当地财政，年终后退还作为节能技改资金使用，不得挪用。４、供能单位借国家能源紧缺进行徇私舞弊 ...
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生铁、纯碱、烧碱、化纤原料、纸浆、橡胶、325以上标号水泥等二十种节约奖外、根据省人民政府云政发（1985）122号文件规定，再扩大以下几种：有色金属 仍实行奖励基金制度。企业主管部门要逐个企业核定奖励基金提取比例，不要年初核定，年终调整。企业发放的各种形式的奖金、实物、必须在提取的奖励基金内开支， ...
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振兴做出突出贡献的企业厂长（经理）；奖项设置：工业发展奖、企业贡献奖、企业振兴功臣奖。?二、考核指标及评分标准?(一)工业发展奖：考核对象为各县（市、区）、 兼并重组项目的县（市、区）、市直工业集团公司（局），每完成1户，年终在“工业发展奖”考核中另加5分。?三、有关考核要求及程序?1、工业发展奖按照 ...
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人员得0分；5.联络制窗口单位窗口和各分厅工作人员年度考核综合情况按窗口单位年终考核情况的加权平均值计分（联络制窗口单位和分厅窗口工作人员的年度考核由各窗口单位 单位。第七章考核奖励第十四条对考核合格以上的窗口单位，市政务服务中心给以一定的考核奖励，具体奖项设置如下：（一）专项工作目标考核奖发放对象：...
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，按照业务范围分别组织专家负责种植业、畜牧业、水产业和林桑果项目的验收工作。年终考核由市“双百”工程领导小组办公室会同成员单位，根据考核内容，对照评分标准对 评分，作为考核奖励的依据。五、奖励措施年终按考核得分高低和目标完成情况进行奖励，奖励种类包括综合奖、目标奖、先进集体和先进个人。(一)综合奖（9 ...
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0分；5．联络制窗口单位窗口和各分厅工作人员年度考核综合情况按窗口单位年终考核情况的加权平均值计分（联络制窗口单位和分厅窗口工作人员的年度考核由各 前公示考核结果后并在一定范围内通报。第二十二条 列入全市综合目标绩效考核奖，兑现考核奖励。 第十章 附则 第二十三条 本细则由考核领导小组办公室负责解释和 ...
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人以上的部门(单位)不得和其他部门(单位)分享同一招商项目，必须是独立招商引资，否则不予确认。3、招商引资项目(市域以外招商引资项目)实行每月“零报制”，年终考核时将以各目标单位上报的项目和投资额作为确认依据之一。第十条 招商引资项目认定范围1、招商引资项目到位资金申报及认定范围：(1)吴忠市域以外 ...
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)目标任务完成进度进行检查考核和百姓测评，督促各县(区)按期完成责任目标。4、年终考核。12月底，由各专项考核督查工作小组组织力量根据考核以及日常检查、各县 和 市统计局副局长刘文萍 市监察局副局长邓克坚 市审计局副局长欧阳成奖 市扶贫办副主任肖秉毅 人行萍乡市中心支行副行长办公室设在市劳动和社会保障 ...
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财务人员履行会计法赋予的职责，坚决制止铺张浪费和违反财经纪律的行为。 四、节奖超罚，年终兑现。省财政厅要按上述原则和办法，确定并下达各部门、各单位年度 执行中由各部门、各单位向省财政厅报送半年及全年的执行情况和有关文件资料，年终由省财政厅组织全面考核。考核方法：一是层层考核，综合审查。省财政厅根据各 ...
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两档过渡性照顾税率计征。实行承包经营责任制企业上交财政收入超过承包合同目标的部分，年终同级财政列支出返还给企业。实行投入产出总承包企业承包合同包括了税金的， 大包干，推销库存积压产品的，可按当月回笼销货款的5‰提取推销奖，奖励直接推销人。提取的推销奖计入经营费用。推销时间从今年11月算起至1995年4 ...
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