的工资保障金支付该工程所拖欠的务工人员工资。(一)施工企业拖欠务工人员工资无力解决的；(二)建筑工程项目实行分包后，分包企业拖欠务工人员工资无力解决的；(三)总承包 合同协议价款的，一经查实，按实际施工价款应缴工资保障金的数额由建设单位补缴。第十六条 各建设主管部门在办结劳保统筹手续前，须查验建筑业 ...
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，由住房城乡建设厅通报其注册所在地的省级住房城乡建设主管部门进行核查、处理。企业资质或执业资格由住房城乡建设部审批的，由住房城乡建设厅将处理建议报住房城乡 负责开发建立省、市、县三级通用的农民工实名制管理信息系统，规范建筑工程劳务分包、劳动用工和工资支付行为，基本建立防止拖欠农民工工资的长效机制。形成 ...
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专业承包和劳务分包企业未按时支付农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工工资。因施工总承包或 专业承包企业将劳务作业分包给无资质的“包工头”等 ，必要时 可以按照有关规定采取责令暂时停工、取消商品房预售许可或中止销售等措施。政府有关部门要及时准确的向人民法院提供建设单位拖欠工程 款信息，帮助建筑业 ...
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业 0.02 0.03水的生产和供应业 0.20 0.742004年，本市规模以上工业企业实现新产品产值2768.2亿元，占工业总产值的19.8%。全年专利申请量为 。10、总承包和专业承包企业：资质内建筑业企业分为总承包、专业承包和劳务分包企业。总承包企业指获得施工总承包资质，可以对工程实行施工总 ...
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副码(2位)二个部分。本调查表只要求填写主码，应按照已批准的建筑业企业资质证书上的代码填写。05.单位所在地及行政区划代码：即为单位实际所处的详细 指企业生产经营活动中通过销售商品、产品或提供劳务等取得的收入。包括工程结算收入、产品销售收入、劳务作业收入、材料销售收入、对外承包工程收入、其他销售收入、 ...
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仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，用人单位负举证责任。五、总承包施工企业应与各专业承包及劳务分包企业依法订立承包施工合同， 申请人民法院强制执行，并向社会公布。对恶意拖欠、克扣农民工工资的建筑业企业和项目经理，在企业资质和个人从业资格审查时，实行一票否决，同时追究有关责任人的 ...
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的市场竞争主体。在同等条件下剥离的企业享有原企业工程劳务分包优先权。企业改制后，由于资本金和资产变动较大，企业净资产达不到企业资质等级标准的，原则上保留原企业资质等级3年，由企业在规定的限期内补平差额。3年内企业需要升级、增项的，适当放宽注册资本金和净资产条件。放宽新开办民营建筑业企业的审批 ...
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码（2位）二个部分。本调查表只要求填写主码，应按照已批准的建筑业企业资质证书上的代码填写。05.单位所在地及行政区划代码：即为单位实际所处的详细 是指企业生产经营活动中通过销售商品、产品或提供劳务等取得的收入。包括工程结算收入、产品销售收入、劳务作业收入、材料销售收入、对外承包工程收入、其他销售收入、 ...
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，对资金不落实的工程，不得开工建设。解决拖欠农民工工资问题必须抓重点行业。建筑业是拖欠农民工工资的主要行业，也是清查的重点领域。建设主管部门对资金不落实 招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。建筑企业资质年检时，应将企业诚信情况作为考核企业诚信的重要内容，对侵害农民工合法权益的企业，按法律、法规及 ...
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给不符合资质等级的单位承包，也不得强行指定分包单位或工程物料的采供渠道。第四条建筑企业须按企业资质证书（外省市企业还须根据进沪施工许可证和经营手册）， ）建筑施工企业承包的工程施工，应自行完成，需对外分包工程的须事先向市建筑业管理办公室（以下简称市建管办）提出书面申请，经核准后，方可实施。第九条承包多 ...
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