工资支付制度，全面建立工资支付保障金制度，建筑企业缴纳的工资保障金，专项用于解决建筑企业及分包工程后各专业和劳务分包企业拖欠、克扣农民工和其他职工工资， 市(县)进行重点督查，对典型案件予以曝光，对责任人予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制，作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容，把问题落实到 ...
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单位承担保修责任。第二十七条 建设单位与施工单位签订房屋建筑、市政公用工程、设备安装、管道敷设的合同时应当按照国家有关规定写明保修的内容和时限。建设工程 工程以外其他财产损害的，责任人应当按照有关规定，给予受害人赔偿。因工程质量责任发生民事纠纷的，当事人可协商解决或申请仲裁，也可向人民法院起诉。第五章 ...
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规定，确认和处理无效工程合同，负责合同纠纷的调解、仲裁，并根据当事人双方申请或地方人民政府的规定，对工程合同进行鉴证；(四)依法审查建筑经营活动当事人的经营资格 证明等证件，方准开展承包业务。第十五条跨省、自治区、直辖市承包工程或者分包工程、提供劳务的施工企业，须依照《施工企业资质管理规定》，持单位 ...
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；(五)否决违反法律、法规的不公正的定标结果；(六)调解招标投标活动中的纠纷；(七)批准招标投标的结果；(八)处罚违反招投标有关规定的行为；(九)监督中标 无法定标的；(八)投标单位以非法手段中标的；(九)中标单位不按照合同规定，擅自将工程任务分包给资质等级不相适应的单位和倒手转包牟利的；(十)招标 ...
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本办法。本办法所称建设工程，是指土木工程、建筑工程和与其相配套的线路管道、设备安装、装饰装修、城市园林绿化等工程。 第三条 南京市建设委员会(以下 条 施工企业应当按照国家的法律、法规招工用工，依法与劳动者签订劳动合同，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。施工企业应当将民工 ...
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工作；审计部门负责做好政府项目的竣工结算审计工作，对竣工未结算或存在结算纠纷、逾期未能通过市场化手段认定的项目，按照审计管辖权限依法进行结算审计，提出 防止新拖欠农民工工资问题的发生进一步规范建筑劳务用工管理。要严格建筑劳务企业资质管理，大力发展成建制劳务企业，严禁将工程分包给无资质的包工头。对因使用 ...
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审计。审计部门负责做好政府项目的竣工结算审计工作，对竣工未结算或存在结算纠纷、逾期未能通过市场手段认定的项目，按照审计管辖权限依法进行结算审计，及时提出 由业主或施工总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资。施工总承包企业不得违法将工程分包给不具备相应资质的组织或个人，否则应承担违法责任和清偿拖欠工资连带 ...
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构配件生产及设备的供需双方均应签订购销合同，并按照合同条款进行质量验收。建设单位和勘察、设计、施工、建设工程监理、建筑材料、构配件生产及设备供应单位的 工程以外的其他财产损害的，责任人应当按照有关规定，给予受害人以赔偿。因工程质量责任发生民事纠纷的，当事人可协商解决或申请仲裁，也可向人民法院起诉。第五 ...
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承办人员，并于2007年5月20日前连同其联系电话、电子信箱等报我部建筑市场管理司。四、统计上报方式“工程款支付调查制度”采取网上申报和书面申报相结合的 款，导致未按时支付工程款。 4、由于发生安全、质量、合同等纠纷：指建设双方由于在建设过程、工程验收、结算等环节中存在争议，导致未按时支付工程款。 5 ...
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三)加强对用人单位招用农民工的管理一是指导、推动用人单位依法与农民工签订劳动合同。贯彻实施劳动保障部、建设部、全国总工会联合下发的《关于加强建设等行业 。劳动保障、建设等部门要共同研究制定扶持和促进劳务分包企业建立和发展的政策措施，规范建设工程分包行为和建筑企业招用农民工行为，杜绝包工头现象。对违法 ...
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