的企业，要依法加大处罚力度并向社会公布，同时记入企业劳动保障守法诚信档案。要继续抓好解决拖欠农民工工资工作，建设等部门要积极配合劳动保障部门查处拖欠 加强对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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工作取得五个明显进展：一要在解决农民工工资偏低和拖欠问题上取得明显进展；二要在规范农民工劳动管理和保障农民工劳动安全上取得明显进展；三要在搞好 农民工投诉举报工作情况进行检查。各级劳动仲裁委员会对因拖欠农民工工资引起的劳动争议案件要简化办事程序，主动提供法律援助，及时受理，及时处理。 五、加大宣传力度 ...
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进度，全面推进清欠工作，加快健全各项长效机制，协调、保障市场各方主体和农民工的合法权益，促进我省经济健康持续协调发展，为构建社会主义和谐社会奠定基础。( 管理办法》强制推行劳务企业分包作业。禁止施工总承包或专业承包企业零散用工。劳动保障部门要将规范农民工工资支付纳入日常监管工作。对举报的拖欠农民工工资 ...
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部门和建设单位要加强对施工企业使用农民工情况的检查，按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求，督促施工企业依法与农民工签订劳动用工合同，明确合同期限、 对在建工程项目的督查力度，对建设资金不到位或拖欠农民工工资的，要责令有关单位限期到位资金，偿还拖欠。情节严重的，要依法采取行政处罚措施。各省级 ...
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流动就业手续，据此享受就业服务，维护自身的合法权益。三、严格执行工资管理规定和企业欠薪报告制度，切实解决拖欠农民工工资问题。用人单位要按时足额支付农民工 要高度重视农民进城务工就业管理和服务工作，加大宣传力度，加强协调配合，确保各项政策措施的落实，并结合当地实际，制定具体的管理办法和服务措施。二○○三 ...
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十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行 交通运输、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位可以选择银行保函 ...
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十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行 交通运输、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位可以选择银行保函 ...
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保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要 。劳动保障、安全监管和建设部门要密切合作，制定农民工参加工伤保险的具体管理办法。要将依法为农民工办理工伤保险作为用人单位取得“安全生产许可证”的重要条件 ...
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制度，推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、加强对用人单位工资支付行为的监督管理，确保农民工工资按时足额发放给本人。第三十九条 用人单位应当按照法律 的相关申请，按照有关规定作出处理。第五十七条 劳动和社会保障部门处理拖欠农民工工资的违法行为，应当简化程序，快速办理；对事实清楚、证据确凿的，应当 ...
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的企业，要依法加大处罚力度并向社会公布，同时记入企业劳动保障守法诚信档案。要继续抓好解决拖欠农民工工资工作，建设等部门要积极配合劳动保障部门查处拖欠 加强对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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