协商不成的按下列办法解决：(一)争议双方有共同上级主管部门的，由该主管部门指定管辖；(二)争议一方不属于商品流通主管部门的，可提请各自上级管部门协商解决，或 复议机构报送一次有关行政复议、应诉案件的工作情况。第三十条 复议机关送达复议决定书应执行《复议条例》第四十九条和第五十条的规定，送达其他复议文书 ...
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，依法作出检查结论或处理、处罚决定。财政部门对财政检查工作管辖发生争议的，报请共同的上一级财政部门指定管辖。 第二章 一般规定 第六条一般规定是指执行财政 和期限;（六）作出行政处理、处罚决定的财政部门名称和日期;行政处理、处罚决定书必须盖有作出行政处理、处罚决定的财政部门印章。第三十七条财政部门在 ...
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，依法作出检查结论或处理、处罚决定。财政部门对财政检查工作管辖发生争议的，报请共同的上一级财政部门指定管辖。 第二章 一般规定 第六条一般规定是指执行财政 和期限;（六）作出行政处理、处罚决定的财政部门名称和日期;行政处理、处罚决定书必须盖有作出行政处理、处罚决定的财政部门印章。第三十七条财政部门在 ...
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市直有劳动用工行为的国家机关、事业单位和社会团体。县(市、区)劳动保障部门管辖权限：县(市、区)属国有、国有控股企业；已改制的原县属国有、集体 管辖。县(市、区)劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。三、规范劳动保障监察执法程序开展劳动保障监察必须严格遵守法定程序 ...
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有争议的，报请争议双方共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十五条下级劳动保障行政部门对其管辖的劳动保障监察事项，认为需要上一级劳动保障行政部门 条劳动保障行政部门依照本条例第二十七条规定扣押当事人财物时，应当交付当事人扣押决定书，并附扣押财物清单。劳动保障行政部门采取扣押措施的时限不得超过30日； ...
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管辖权发生争议，由争议各方协商解决。协商不成的，报共同上一级劳动监察机构指定管辖。第四章 内容及方式第十七条 劳动监察内容：(一)劳动力管理法规执行 证据确凿、情节简单的违反劳动法规行为，可以当场处罚。当场处罚应当填写当场处罚决定书，并递交当事人。当事人对当场处罚有异议的，依据本办法第二十条规定办理。 ...
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管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动和社会保障行政部门指定管辖。第十一条劳动和社会保障行政部门履行下列监察职责：(一)宣传、贯彻执行劳动和社会保障法律 多不得超过三十日。第二十二条劳动和社会保障行政部门制作的行政处理决定书或者行政处罚决定书，应当自送达当事人之日起十日内报送上一级劳动和社会保障行政部门 ...
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发生争议，争议各方应当协商解决。协商不成的，由争议各方共同的上一级行政机关指定管辖。 ?第十二条各级复议机关，对符合《行政复议条例》规定的受理条件的 或决定。 ?第十八条能源系统有关行政复议案件受理通知书，不予受理裁定书，行政复议决定书，送达回证以及答辩书的格式由能源部统一制订。 ?第十九条本暂行规定 ...
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市)或属于市级单位管理的天然气、电力及典当等行政执法，由市经委管辖或指定管辖。对不属于本部门管辖的行政违法案件，应当及时移送给有管辖权的部门；对管辖发生争议 ，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把处罚决定书留在受送达人的住所，即视为送达；受送达人是法人或者其他组织的，应当由 ...
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，依法作出检查结论或处理、处罚决定。对财政检查工作管辖发生争议的，报请共同的上一级财政部门指定管辖。第六条 财政部门应当制定年度财政检查计划，按 的途径和期限;(六)作出行政处理、处罚决定的财政部门名称和日期;行政处理、处罚决定书必须盖有作出行政处理、处罚决定的财政部门印章。第三十条 财政部门在作出 ...
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