问题的项目，经领导小组批准后，建议国家开发银行对其终止发放贷款或提前收回贷款，并立项专项调查。 第六章 贷款偿还第二十二条 融资平台和项目单位必须 应依据还本付息通知书及资金使用协议及时足额向融资平台偿还本息，由融资平台统一偿还国家开发银行。第十二条 各融资平台应根据借款合同的规定，按时向偿债准备金 ...
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探亲返往机票由甲方负担。若其愿意放弃探亲休假，则由甲方给予一个月的基本工资和回国单程机票费用的补偿。若乙方在征得甲方同意后，可缩短个别劳务人员的工作期限 欲终止合同，需提前两个月以书面通知对方，经双方协商同意，方可终止合同。如不经协商而单方面终止合同，则终止合同一方应承担由此产生的经济责任。第十八条 ...
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到国家机关工作的；第十八条受聘人员提出终止或解除聘用合同的，不属于第十七条规定范围内的，必须提前30日书面通知用人单位。第五章违反和解除聘用合同的责任第十九条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不 ...
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区内，按照本意见以协议方式租赁国有土地使用权时，承租人应当依法先向城市规划部门申请办理建设用地规划许可。九、承租人应当按照土地租赁合同的约定进行土地开发利用 。十五、租赁期限未届满的土地使用权不得提前收回。但因社会公共利益需要，可以根据承租人取得土地和开发利用土地的实际情况给予相应的补偿后收回。十六、 ...
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纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同的变更、解除和终止；（七）违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期 ，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年，支付其本人互个月的上年月 ...
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苏联企业工作的证明。３．在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回中国：（１）中国公民触犯了苏维埃社会主义共和国联盟的法律， 将由苏联企业以苏联货物和（或者）提供服务补偿给中国公司。提供上述货物和服务的品种、数量、价格及其它条件将在合同（经济契约）中予以确定。２．支付的 ...
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劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.改变房屋用途的补偿。按照苏州市住房和城乡建设局苏住建规 ，由被征收人自行购买。五、搬迁过渡方式被征收人应当在征收补偿协议约定或者征收补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁，自行过渡。六、搬迁过渡期限搬迁过渡期限自 ...
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劳动关系的劳动者（须签订劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.移装固定设施补助费。被征收人或者 由被征收人自行购买。五、搬迁过渡方式被征收人应当在征收补偿协议约定或者征收补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁，自行过渡。六、搬迁过渡期限搬迁过渡期限自 ...
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，并办理职工流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议，实行劳务结算。对具有集体职工身份，但不归属任何集体 解除相关事宜。 (四)劳动合同解除、终止的经济补偿17、用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应按照《违反 ...
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经营者期股激励。未改制企业在改制过程中，通过国有资产协议转让(包括债转股)等方式，形成董事长、总经理的期股股权。已改制企业经股东会同意，可以从国有股股本 30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换身份，理顺劳动关系；1986年 ...
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