相应教师资格证方能上岗任教。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。逐步面向社会启动教师资格认定工作，鼓励符合条件的非师范类毕业生和其他行业的优秀人员通过认定 要按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，全面实行教师聘任制，按照有关规定办理续聘、解聘、辞聘、辞退手续， ...
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一式二份、二级一式一份）；2、申请人与聘用单位签订的不少于一年的聘用合同；3、聘用单位出具的申请人职业道德证明，该证明材料由申请人自提出申请之 ；6、大专院校设计单位人员申请注册时，应出具申请人是在职教师或设计单位在编人员的证明文件；若为在职教师应出具准予注册人数不得超过本校从事专业教学并具有相应注册 ...
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基地建设，把创业就业教育纳入专业教学计划和学分体系，加强创业就业课程指导教师和就业工作人员的培训，鼓励有条件的高校成立就业指导教研室。开展“高校毕业生 职称评审文件，推进高校教师职务聘任制改革工作。实施教育事业单位绩效工资改革，建立健全收入分配激励机制。规范民办学校教职工聘用合同和档案管理。（十）扩大 ...
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制度改革刚刚起步，学生课业负担过重现象还不同程度存在;教育发展还不够平衡，教师、校长及教育干部的专业化水平还不能适应素质教育要求;有利于素质教育实施的 动员组织学生接受有偿补习。明确学校责任，把禁止在职教师有偿补习纳入教师考核、绩效工资和学校聘用合同管理。加强指导，引导学生科学规划节假日、双休日的学习 ...
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董事会）会议纪要、填报《校长备案表》、举办者或理事长（董事长）与校长签订的有效聘用合同、依据学校章程规定应提交的其他材料等。校（院）长任期原则上为5 。各项合法收入须存入学校账户，纳入学校预算，统一管理，统一核算。（五）加强教师队伍建设。要建立一支思想政治素质较高、熟悉教育教学规律、精通管理业务的管理 ...
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全科医学、社区护理学系，并纳入学校重点建设学科整体规划，鼓励高水平的临床教师和临床专家承担全科医学教学任务。制定和完善适合于社区卫生临床医学的配套教材， 调整岗位的依据。对于考核不合格的受聘人员，社区卫生机构可以调整其岗位，并对聘用合同做出相应的变更。对不同意调整岗位，或者虽然调整工作岗位，但到新岗位 ...
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明确岗位的，由所在单位根据实际情况，确定其工资待遇。八、相关政策(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。(二)对在县以下基层单位工作的 ，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和薪级工资作为计发 ...
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教育评价制度。建立引导学生全面发展的综合性多元评价办法；建立和完善对学校、教师实施素质教育工作进行考核的评估体系；组织专业人员、学生、家长和社会成员 制度，同时面向社会开展认定教师资格工作，拓宽教师来源渠道。推行教师聘任制和全员聘用(合同)制，实行竞争上岗，合约管理。建立教师定期轮换制度，设立教育人才 ...
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件签发部门提交下列有效文件：(一)政府间、国际组织间协议、协定或中外经贸合同复印件；(二)拟聘请外国专家的履历、健康状况证明；(三)拟聘请外国专家来华 合同复印件；(四)中外合作办学和专门招收外籍人员子女的学校聘请外籍教师和管理人员，需提交聘用合同复印件或具有法律效力的派遣文书复印件。属学校聘请的，由 ...
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）、（三）款外国专家应具有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历(其中语言教师应具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历)。四、申请材料：（一） 聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同；第三条第（三）款外国专家，需提交企业任命书或聘用合同 ...
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