申请，一次性核发其丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费。发放标准可参照市的职工社会保险有关规定。第十六条市劳动就业管理办公室应按时将待业救济金核拨到区劳动就业 的；（四）升学、参军的；（五）待业期间死亡的；（六）已享受退休待遇并领取退休金的。第十八条待业职工转业训练和生产自救费，在确保待业救济金 ...
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账户养老金本息全部转入新参保地，按新参保地有关标准核算，并享受相应待遇。转入地无法接纳养老保险关系的，可根据本人意愿将个人账户暂时封存，待转入 时要同步建立全省统一的信息网络系统，按照统筹城乡社会保障制度的要求，纳入社会保险信息管理“金保工程”建设并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享；大力推行社会 ...
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和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工 仍不胜任的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或 ...
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按《暂行规定》第十二条和第十三条解除劳动合同的工人，企业要通知当地社会保险公司，办理终止投保手续，工人重新就业后，前后投保年限合并计算。第十四条 ，加强对合同制工人的组织管理。《劳动手册》是合同制工人参加工作、享受待业保险、退休养老待遇和重新就业的凭证，应妥善保管，不得涂改。合同制工人在职期间，《 ...
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职务的，可按硕士享受副科级、博士享受正科级待遇供给。第十条 留学人员出国前后的工龄可合并计算为连续工龄，并按规定办理有关手续后计算社会保险的缴费年限；获得 。第十六条 用人单位对来珠海工作的留学人员应优先解决居住问题，短期内无法解决的，可申请入住珠海市留学回国人员公寓；已参加房改的留学人员，单位改制后 ...
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、法规有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险。第二十八条 受聘人员在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇、社会保险待遇。第二十九条 受聘人员的工时，公休假日 能胜任工作的；(五)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十六条 有 ...
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加害人或者责任人确实无能力承担，见义勇为人员参加基本医疗、工伤保险的，由社会保险经办机构按照规定支付有关费用；未参加基本医疗、工伤保险或者社会保险金不足以支付 的，所在单位应当安排其从事力所能及的工作，并按照规定发给伤残补助金；确实无法安排的，除按照规定发给伤残补助金外，可以离岗退养，发给离岗退养费。 ...
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和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工 仍不胜任的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或 ...
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安排残疾人就业的单位，按照有关规定享受税收优惠。第十一条 用人单位招用残疾人职工，应当依法签订劳动合同或者服务协议，办理社会保险，并为其提供适当的劳动 ，确保其正常使用。禁止损坏、侵占无障碍设施或者改变无障碍设施用途。无障碍设施无法正常使用的，维护管理单位应当及时修复。大型广场、公园、旅游景点应当逐步 ...
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人员参加工伤保险的，经劳动行政部门进行确认和评定伤残等级后，由社会保险机构按有关规定给予工伤保险待遇。第十四条先行支付医疗费、丧葬费、因误工减少的收入、 在职伤残补助金，确实无法安排工作的，让其离岗退养，并按规定发给离岗退养费。因见义勇为完全丧失劳动能力的，应当给予办理退休，享受退休待遇，或者参照工伤 ...
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