，企业的工资总额也应相应下降，下降额应依上年度工资总额与效益挂钩上浮的实际比例计算。三、1992年企业工资总额基数和效益基数的核定，凡企业直接与政府有关部门签订 的，要及时予以制止和纠正。企业多提、职工多得的不当收入，应当自发现之日起限期扣回，调整有关帐目，并追究领导者的行政和经济责任。十六、企业内部 ...
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〉的决定》已经市政府四届四十一次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。根据本《决定》修订的《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定 ；于7—12月份退休的，退休当年每月缴费指数按当年每月缴费工资除以退休时上年度本市在岗职工月平均工资计算；（六）经市（区）劳动、人事部门批准调入的员工， ...
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收入计算；凡低于的，则按上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资计算。第七条对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外， 供养直系亲属的补偿，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4 ...
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日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，用人单位在30日的申请时限内无法提出申请的，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长， 平均工资；无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位 ...
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缓缴审批机关备案。暂缓缴费决定从企业和当地社会劳动保险机构双方签定补缴款计划之日起生效。缓缴期间应补缴的基本养老保险费按照同期城乡居民银行储蓄存款利率计息。 本人1989年至1995年（至少5年）各年度缴费工资与相应年度本省职工平均工资计算求得。按上述办法计算的本人缴费年限平均指数低于0．75的，按0 ...
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年发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资 ，只是所有权变更的，可按原注册资本变更登记。本规定自2003年9月1日起施行，至本阶段国有企业改革结束终止执行。由黑河市国有企业改革领导小组办公室负责 ...
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。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在 。但折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十八条 劳动者加班工资计算基数为正常工作时间工资。用人单位与劳动者约定奖金、津贴、 ...
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按补缴时全省上年度在岗职工平均工资计算补缴年限的缴费指数。三、调整养老保险个人账户规模9．从2006年4月1日起，参保人员的基本养老保险 井下、高温、有毒有害工作一次性补贴=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20%×增发比例×120； 有重大贡献的高级专家一次性补贴=参保人员退休时全省上年度 ...
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保障办法》印发给你们，请遵照实施。 中共杭州市委杭州市人民政府2007年12月4日 杭州市基本养老保障办法 为进一步完善我市基本养老保障体系，根据国家、省有关规定， 方案之日为准计算。33、参加征地农转非人员双低养老保险的人员应一次性缴清15年的养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工平均工资的 ...
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〉的决定》已经市政府四届四十一次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。根据本《决定》修订的《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定 ；于7－12月份退休的，退休当年每月缴费指数按当年每月缴费工资除以退休时上年度本市在岗职工月平均工资计算；（六）经市（区）劳动、人事部门批准调入的员工， ...
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