(二十四)开展公民境外就业服务业务机构的备案。(二十五)对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体企业 水利水电工程设备成套和主要材料供应业务的单位的资质认证。(三)开采砂石逾期未缴纳管理费的日加收5％滞纳金。(四)发放水利工程建设项目监理实施许可证。(五)发放 ...
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的职业资格证书。用人单位接纳各类职业技术学校实习生，实行实习证制度。实习证由劳动和社会保障、教育行政部门按管理权限颁发。颁发实习证，可以收取工本费，但 或者未经审查同意发布招用简章的;(二)未按规定办理招用手续或者签订、变更、续订、解除、终止劳动合同以及劳动合同未经劳动和社会保障行政部门鉴证、备案和未 ...
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。2．签订劳动合同信息(1)应签数；(2)实签数；(3)是否签订集体合同。3．工资支付信息(1)应付工资总额；(2)实付工资总额；(3)未达到最低工资 ；(5)不如实申报缴费基数行为；(6)不签订、故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为；(7)不支付或不足额支付加班工资行为；(8)不支付经济补偿金或 ...
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试用期满后，符合招工条件的，企业与职工签订劳动合同。第十八条劳动合同期限届满，应即终止。经双方同意，可以续订合同。第十九条因情况变化，经双方协商 管理监督不力造成严重后果的，按国家有关法律、法规予以处罚。第五十条企业解除劳动合同未按本规定的期限提前通知对方，由企业支付给职工本规定期限内的基本工资。职工 ...
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其他待遇不受影响。第十三条职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人 期满或者双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同期满前３个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。第二十一条经双方协商代表协商一致 ...
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报复。职工协商代表在任期内除法律、法规规定的情形外，企业不得变更或者解除其劳动合同。第十五条协商双方应当在协商会议召开的７日前，将拟协商的事项和 。集体合同期限届满的企业应当在合同期满前６０日内进行续订合同的协商，并按照本条例的规定做好集体合同的续签工作。第二十六条经双方协商一致变更或者解除集体合同的 ...
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期限届满应即终止。由于生产、工作需要，在双方同意的条件下，应即续订合同。轮换工的劳动合同期限届满时，必须终止。第十二条企业经上级主管部门批准转产、调整生产 ，侵害工人合法权益的。关联法规：地方政府规章（1）条第十八条劳动合同制工人在劳动合同期限未满时，不存在本办法第十七条规定的情况，又无其他特殊原因 ...
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调整其工作岗位、降低其工资及各项福利待遇。协商代表在履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行职责时止。协商代表履行职责期间，企业不得解除 合同期满前三个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。第二十九条 集体合同有效期内企业变更名称、法定代表人、主要负责人、股权和增资减资 ...
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合法劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系的劳动者。第四条各级工会依法履行下列职责：（一） 切身利益的问题，帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督；代表职工与企业、事业单位就 ...
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有其他正当理由的。第二十三条 有下列情形之一的，企业应发给职工补助费：(一)劳动合同期满企业不再续订的；(二)符合本条例第二十二条或第十五条中的(三)、(四 。第五十条 企业违反本条例规定，不办理社会劳动保险手续的，限期补办，并可按未办理人数每人每月一百元至一百五十元处以罚款。企业少缴、拒缴或冒领劳动 ...
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