以邓小平理论和党的十五大精神为指导，坚持管理科学化、服务社会化的方向，加强机关后勤管理的规范化、制度化建设，转换服务机制，推进后勤服务商品化、市场化，促进 的原则，自主决定工资和奖金的分配形式，逐步建立有效的内部激励机制。机关服务中心聘用的内部管理人员，在聘用期间享受事业单位同级别的职务待遇；从事经济 ...
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、基本医疗保险基金收支情况，对基本医疗保险的缴费率、个人账户划入比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，经省人民政府批准后实施。第四十条省劳动和社会保障厅 均由再就业服务中心按照福州市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退人员和已与国有企业、城镇集体企业解除劳动 ...
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工作；按分工研究拟定“农转非”政策法规并组织实施。(九)研究拟定机关、事业单位和驻外使领馆工作人员的工资制度、政策和标准及调控措施；研究建立地区津贴制度， 艰苦岗位津贴制度；拟定驻外使领馆工作人员工资制度；制定新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇；制定工龄计算政策；研究完善 ...
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的有关工伤政策执行。《通知》发布之前，已经进行了工伤保险制度改革，将机关、事业单位、民间非营利组织纳入了工伤保险参保范围的地区，要坚持改革的方向不变 和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的待遇项目和标准支付费用。五、事业单位、民间非营利组织聘用的离退休人员不参加工伤保险，其受聘期间，因工作遭受事故 ...
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人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实搞好农业技术人员的培训和继续教育，完善技术职务评聘制度，不断提高农业 办公厅《转发省委组织部省人事厅省编办〈关于清理裁减全省乡镇机关事业单位超编人员和由农民负担的各类补贴人员的通知〉的通知》（苏办发〔1999〕27号） ...
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制定本规定。一、稳定现有人才1、凡现有机关事业单位工作人员在领办、创办高新技术企业的三年内，原身份、级别、待遇不变。满三年可根据本人意愿，既可以 、研究生回本市工作，优先推荐就业，做好人才储备。在企业就业的，除领取企业正常工资外，另由市财政给予二年的生活补助费，研究生每月800元，本科生每月500元。 ...
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（含五大毕业生）到农村、乡镇企业的区街企业工作的，工资待遇由接收单位确定，其行政、粮食、户口、工资等关系可放在县主管部门，并允许流动，由人事部门办理有关 中做出自己的贡献，对失职、渎职造成的重大事故或严重经济损失，应负经济和刑事责任。党政群机关在职人员，目前不搞入股和有偿兼职。四、落实放活科技人员政策 ...
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保险费的合同制工人，按《关于调整省直和中央在黔机关事业单位劳动合同制工人、省直和中央在黔自收自支事业单位职工缴拨养老保险费有关问题的通知》（黔劳 保险费。2．2001年9月30日前已离退休人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照 ...
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八条规定的相应的住院基本医疗保险待遇；缴费年限累计不足20年的，可一次性补缴满20年。第十条改制、破产企业的下岗失业人员、机关事业单位机构改革的分流人员中，女 条规定的待遇。第十一条凡按本办法参保者，一经被企业、事业、机关单位聘用，即从聘用的次月起改按城镇职工基本医疗保险办法参保，此前的参保年限可连续 ...
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第七条全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员提出辞职申请后，所在单位及主管部门应当分别在接到《辞职申请表》的一个月内提出意见并呈报审批，审批机关应当在接到《 合同的，应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条 ...
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