，在工程招标、政府采购等方面与其他企业机会均等。培育一批经济实力强、管理和技术水平高的大型民营企业。加大金融对非公有制企业发展的支持力度，建立为民营 、保障有力的执法体制。完善和落实行政执法责任制，将执法项目和执法责任落实到具体的执法岗位和执法人员，并定期进行考核。完善司法系统内部监督制约机制，落实 ...
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来津展业。将天津农村信用合作社改建为天津农村合作银行。组建为中小企业和民营经济服务的社区银行。推进东北亚银行的筹建，争取总部设在天津。组建农业保险公司 把发展现代服务业列为目标管理责任制的考核内容。坚持行政首长负责制，将工作目标和发展项目层层分解，落实到具体部门和单位。制定考核办法，建立监督机制，定期 ...
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的影响，充分考虑扩大就业的需要。要调整就业结构，扶持发展就业容量大的民营经济、中小企业和第三产业。根据本地区劳动力就业的需要制定就业岗位开发年度计划，明确 的予以表彰，对未完成工作目标任务的予以通报批评。再就业工作目标责任制的具体考核和奖惩办法，由省再就业工作领导小组办公室牵头制订并报省政府审定后组织 ...
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防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》等有关公共卫生法律法规，制定本办法。第二条构建科学完善的全民公共卫生体系，应当遵循以人为本、人人健康，依靠科学 实行目标责任管理，人员工资资金与工作责任目标完成情况挂钩，不得以任何形式进行经济承包。市财政每年对地段医院预防保健科（卫生科）业务经费给予适当补贴 ...
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其中人员工资2553.22万元，行政办公费用1218.09万元，工程除险加固费用1815.71万元，收支差额-151.62万元。（三）存在的主要问题。在经济社会转型时期，东莞市长期形成的水利工程管理体制已难以适应社会主义市场经济的发展要求，在工程管理效率和安全等方面暴露出一些突出问题，制约了水利工程 ...
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行业管理。开放水利投资市场。按照“谁投资，谁受益”的原则，鼓励民间资本和民营企业参与水利工程的建设和管理。水利工程投资和管理单位以其经营管理的资产独立 单位离退休费调整政策时，离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。②2004年7月 ...
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分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、项目负责等办法，引入竞争和激励机制，全面推行以人员聘用制度和岗位管理制度为 文化设施，通过公开招标的方式，通过产权交易、共同投资、联合开发等途径，引导民营企业参与国有文化单位改革，探索实行委托经营、承包经营、租赁经营等，实现文化 ...
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的担保中心的得5分。未成立担保中心的，不得分。第八条落实信用县区考评目标责任制。要制定考核责任目标，将信用环境建设列入对县区政府目标管理考核 、为中小企业服务的信用担保体系和服务体系建设项目。专项资金优先扶持利用国内民间资金兴办的财税贡献大的民营企业，不扶持偷税漏税及生产经营假冒伪劣产品的非诚信企业。 ...
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民营企业吸引人才工作的引导和支持，促进广东省民营企业提高管理水平和技术层次，增强市场竞争力，夯实广东省本地经济发展的基础。四是把引进项目、技术和引进人才紧密 。1.建立一把手抓第一资源的目标责任制。坚持党管人才原则，明确各级党委政府和各单位一把手抓人才工作的任务和目标，定期考核。既要发挥党委政府组织 ...
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全年提速增效做出更多贡献。（三）全面实施民营经济腾飞计划，着力扶持民营企业发展。认真落实省委、省政府提出的民营经济三年腾飞计划，全面实施市委、市政府制订的 为工业提速增效提供更多的新的增长点。（六）大力开展企业节能降耗。建立节能降耗目标责任制和考核体系，加大节能监察力度。重点抓好40户节能降耗重点企业 ...
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