、时间、地点等;（二）收集与协商议题有关的情况和资料;（三）了解与协商议题有关的法律、法规和其他有关规定;（四）共同确定一名非协商代表担任记录 损失的，按照实际损失给予赔偿。用人单位违反本条例规定，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作，并 ...
//www.110.com/fagui/law_385231.html-了解详情
管理条例》的有关规定，制定本办法。第二条本市行政区域内，因物业服务合同期满双方当事人不再续约或者双方当事人依据法律、法规和合同约定提前解除物业服务 的基础上确定管理预案。街道办事处（乡镇人民政府）应当将确定的管理预案等有关情况书面报送区、县人民政府，并及时组织召开物业管理联席会议，协调解决物业服务企业 ...
//www.110.com/fagui/law_361319.html-了解详情
中心(所)招聘.经当地劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘.企业不得招聘未解除劳动关系的职工.禁止使用童工.第六条企业招聘职工时，应当在中国境内招聘中方 合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)法律、行政法规规定的其他情形.第十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
必须办理劳动保险转移手续。第二十三条各级劳动人事部门对双方履行劳动合同的情况，有权监督检查。对执行劳动合同发生的争议，由当地劳动人事部门调解仲裁。如双方对仲裁不服， 基金一次全部分别退给企业和本人。第二十七条因个人原因违反合同规定而解除劳动合同的，以后再次参加工作，工令和投保时间应重新计算。第七章附则 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
的时候，第二顺序继承人才能继承。14．公证处确认法定继承人的继承权时，可遵照下列代位继承原则(法律规定应为第一顺序的子女在继承开始前死亡时，其应得的 需要与可能，进行回访检查、监督执行。(三)关于合同的变更与解除的公证1．当事人双方协商一致，可以变更或者解除合同，但不得因此损害国家利益和影响国家计划的 ...
//www.110.com/fagui/law_352364.html-了解详情
超过20年。租赁当事人对房屋租赁期限没有约定，依照法律规定仍不能确定的，视为不定期租赁。不定期租赁的当事人可以随时终止租赁关系，但出租人应当在合理期限之前 ，转租合同应当随之变更；房屋转租期间，租赁合同解除的，转租合同应当随之解除。第三十七条房屋转租的租金，由转租当事人协商确定。第三十八条房屋转租合同 ...
//www.110.com/fagui/law_347585.html-了解详情
随之变更。房屋转租期间，租赁合同解除的，转租合同应当随之解除。第四章租赁合同管理第二十八条房屋租赁的当事人应当订立书面租赁合同。市房产管理部门应当会同有关 三十二条租赁当事人对房屋租赁期限没有约定，依照法律规定仍不能确定的，视为不定期租赁。不定期租赁的当事人可以随时终止租赁关系，但出租人应当在合理期限 ...
//www.110.com/fagui/law_346903.html-了解详情
的双层经营体制,依据国家《土地管理法》、《经济合同法》等有关法律、法规和党的农村基本政策,结合我区实际,制定本办法。第二条土地资源属于国家和集体所有。 合同管理委员会或人民法院。第四章合同的变更或解除第十四条合同发生下列情况之一,允许变更或解除。(一)经当事人双方协商同意,并不因此损害国家、集体利益和 ...
//www.110.com/fagui/law_346765.html-了解详情
《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的 或者生产经营发生严重困难裁减人员后，在六个月内录用人员未优先录用被裁减人员的，劳动行政主管部门有权责令其改正，并制止其招用或调入其他人员。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的 或者生产经营发生严重困难裁减人员后，在六个月内录用人员未优先录用被裁减人员的，劳动行政主管部门有权责令其改正，并制止其招用或调入其他人员。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务