交流服务中心可直接调转流动人员的人事档案；必要时，可为流动人员重新建立人事档案。第十六条 县级以上人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场 规定的其他条件。第十八条 设立人才市场中介组织，必须向县级以上人民政府人事行政部门提出申请，经审核符合规定条件的，发给《贵州省人才交流服务业许可证》。 ...
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中介服务机构，可以受人事行政管理部门的委托开展流动人员档案管理及相关业务。 第十四条人才流动中介服务机构举办全市性或者区域性大型人才交流洽谈会的，应当 传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第十九条单位和 ...
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流动中介服务机构，可以受人事行政管理部门的委托开展流动人员档案管理及相关业务。 第十四条人才流动中介服务机构在营业场所以外的公共场所举办面向全市的大型 。人才招聘启事应当写明本条例第二十一条第一款规定的内容。 第二十条下列人员未经原单位同意或者有关部门批准，其他单位不得擅自聘用：(一)承担国家或者本市 ...
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的比例收取补偿费。第十条下列人才的流动，应当按照管理权限报有关部门批准：(一)正在承担国家、自治区重点工程、科研项目的主要负责人员和技术骨干；(二)由国家或者 人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会保险金的划转手续，并按照规定转移人事档案，出具相关证明。第四章人才中介服务机构第十八条人才中介服务机构 ...
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条流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业、民办科研机构或从事个体经营的人才，其人事关系、人事档案由人才服务中心管理；流动到国有、集体企事业单位工作的，其人事关系、 工作岗连续超过十五天，所在单位可按有关规定对其作自动离职处理。对本市的自动离职人员，各单位不得重新录用为干部。 第十七条人才与单位在流动中 ...
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但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》的 和劳动纪律，按照北京市和国务院有关文件规定办理手续，不得擅自离职。各用人单位在录用科技人员时要严格遵守国家人事管理的有关规定。1987年8月15日. ...
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对象之间不存在行政隶属关系。第四条人事代理的对象为企事业单位、社会团体、各类中介组织和各类专业技术人员、管理人员等流动人员。企业单位包括国有企业、集体企业、 。第八条双方建立契约关系后，委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议（合同），另一方有 ...
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但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》的 和劳动纪律，按照北京市和国务院有关文件规定办理手续，不得擅自离职。各用人单位在录用科技人员时要严格遵守国家人事管理的有关规定。 1987年8月15日...
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之间不存在行政隶属关系。 第四条人事代理的对象为企业事业单位、社会团体、各类中介组织和各类专业技术人员、管理人员等流动人员。企业单位包括国有企业、集体 。 第八条双方建立契约关系后，委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。 第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议(合同)的，另一方有 ...
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真实情况。4、对应参加而未参加现居住地定期组织的孕情环情检查的流动人口重点管理服务对象，现居住地应在15日内通报给户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处 流动人口育龄妇女档案，开展流动人口计划生育宣传教育，充分发挥群众自治作用。计划生育、公安、工商、人事劳动、卫生、城建、民政等部门工作人员不履行职责或滥用 ...
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