将《残疾人保障法》等法律、法规纳入“五五”普法教育规划，制订相应计划，采取有效措施，增强政府、社会、残疾人、残疾人工作者依法发展残疾人事业、维护残疾人权益的 县级党委组织部门审批；选聘一名残疾人专职委员，协助理事长开展工作。乡镇（街道）残联工作人员的工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区 ...
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事业发展，保障测绘事业为经济建设、国防建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国测绘法》、《浙江省测绘管理条例》和有关法律、法规、政府规章，结合本市实际 专人保管。测量标志保管实行义务保管与发放津贴相结合的制度。委托单位应当与测量标志保管人员签订保管协议，并按规定将协议书副本抄送当地测绘行政主管部门。第 ...
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人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制订本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于具有本省户籍或在本省居住的 的计划生育管理机构，具体负责本辖区的计划生育工作。机关、企业事业单位设计划生育管理机构或配备专(兼)职计划生育工作人员。村民委员会和居民委员会可设计划生育管理小组 ...
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报酬，在管理费用中列支。属于基本建设或技术改造项目的，应当计入工程成本。事业单位支付的技术贸易价款或报酬，在事业费包干结余或预算外收入中列支；没有事业费 十九条技术合同登记机构及其工作人员不依法进行认定登记，玩忽职守或徇私舞弊的，按《技术合同认定登记管理办法》有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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十五条向农民发行有价证券、报刊和书籍，应当遵循自愿原则，任何单位不得摊派。任何行政、事业单位在农村设立机构、派驻人员、执行公务，所需经费应由派出单位承担 机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十八条妨碍农民负担监督管理部门或有关部门及其工作人员执行公务的，由当地 ...
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，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本省境内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡群众性自治组织，应当依照《中华 定期检查。第十三条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当加强女职工的业务教育和技术培训，在专业技术人员和管理人员进修、培训等方面，不得歧视妇女。劳动部门 ...
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贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》和《浙江省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》。开展法制宣传教育要把上述法律法规作为重要内容，在全省进一步形成扶残助残的 各地可根据以上原则和当地实际情况，按管理权限确定残联的级别和人员编制。各级残联工作人员的工资、福利、住房等待遇应与工会、共青团、妇联、科协 ...
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持股的有限责任公司为主要组织形式。通过企业之间的相互参股，引进外资，吸收事业单位及某些基金会投资入股，自然人入股，经协商将企业债权转为股权，折股转让等 工作机构，本着精干、高效的原则设置，专职党务工作人员的数量由企业自主决定。公司党组织要加强自身建设，在国家有关法律、法规的范围内开展活动，不断改进工作 ...
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》及其他有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本办法适用于我省境内企业、机关、事业单位、社会团体和个人举办的面向社会招生， 十年以上实际工作经验，并取得本专业(工种)高级以上技术等级证书。第七条职业技能培训实行办班审批制度。举办职业技能培训班的单位或个人，应事先填写《浙江省职业技能 ...
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有关规定，制定本制度。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本制度所称的专业统计人员(简称统计人员，下同)是指国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织中 中专以上学历或取得统计专业大专《专业证书》，并参加《统计法律法规基础培训》的；(四)在统计岗位上工作已满十年，经县及县以上统计局考核胜任统计工作的； ...
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