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二)与用人单位终止或者解除劳动合同(聘用合同书)的,凭终止或者解除劳动合同证明(解聘合同书);(三)个体(私营)经营的业主凭工商行政部门民政部门出具的 和涂改。登记失业人员出借、转让《就业失业登记证》的,注销其失业登记;用人单位违法使用、借用《就业失业登记证》的,取消其享受相关就业扶持政策资格。第二 ...
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《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 市)地方税务机关按照《征缴条例》规定,负责工伤保险费的征收,对用人单位在缴纳工伤保险费过程中的违法行为依法查处。第三十八条市、区县(自治县、市) ...
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,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤 依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查,对用人单位和个人的行政违法行为,依照《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定 ...
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,应报人事主管部门备案。第十八条有下列情形之一的,职员可以单方解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入全日制普通高等院校的;(三)依法服兵役的;(四)经 职要求和待遇等权利义务关系。第二十四条职员职位的聘任,用人单位可以采取职员内部竞聘协商的方式。通过招聘聘用职员的,应当同时签定职位聘任协议书。 ...
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《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 市)地方税务机关按照《征缴条例》规定,负责工伤保险费的征收,对用人单位在缴纳工伤保险费过程中的违法行为依法查处。第三十八条市、区县(自治县、市) ...
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货币补贴后,有下列情形之一的,市住房保障部门应当书面通知用人单位,并单方解除房屋租赁、购房补贴协议或者终止发放租房补贴,收回免租住房、公共租赁住房:(一) 本办法所称新引进的高级人才,是指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同,并在此时间后首次在本市缴纳社会保险的高级人才。第三十条本办法 ...
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进行劳动保障法律法规培训,并记入个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月劳动合同约定的方式足额支付农民工工资,不得以实物、有价证券等形式替代, 给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十一条用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动 ...
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日内到医保经办机构办理变更登记手续。(二)中断保险。参加统账结合基本医疗保险的用人单位职工与单位终止解除劳动关系并表明个人暂不续保的,由用人单位携带 基数,按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二条第 ...
//www.110.com/fagui/law_327650.html-了解详情
日内到医保经办机构办理变更登记手续。(二)中断保险。参加统账结合基本医疗保险的用人单位职工与单位终止解除劳动关系并表明个人暂不续保的,由用人单位携带 基数,按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二条第 ...
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时,应当听取工会的意见。第十八条 用人单位解除劳动合同处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。用人单位辞退、开除、除名职工,应当事先将理由 人和有关责任人员的责任。第二十三条 用人单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证其他合法证件,以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的,工会有权制止,并 ...
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