应在复核后再作决定。如果邮电企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章劳动合同履行 )部门保管。第五十一条邮电企业主管部门应对所属单位劳动合同管理和履行情况实施指导和监督检查，及时了解存在的问题。第六章附则第五十二条本规定未涉及的 ...
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的执行情况，有关方面应当予以支持。工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当予以协助，如实说明情况，提供有关资料，不得阻挠或者 工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 ...
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向当事人双方宣传有关法律、法规、规章和政策，促使争议问题尽快协商解决。（三）在查清事实，分清是非的基础上，召开调解会议进行调解。调解会议由调解委员会 内向企业所在市、县（区）仲裁委员会申请仲裁。调解委员会应当将该案的全部材料、调解意见送交仲裁委员会。第八条调解委员会受理的劳动争议，应当自当事人书面申请 ...
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部门的负责人组成。办事机构设在劳动人事部门所属的人才交流服务中心，负责日常工作，审理当事人申请仲裁的人才流动争议案件。第九条仲裁委员会设主任一名、副主任一至 条仲裁委员会在审理案件时，有权就案件的有关问题进行调查取证，有关单位和个人应当予以配合。第十九条仲裁委员会审理案件时，应当在查明事实、分清责任的 ...
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劳动监察忌语附件１：劳动争议仲裁文明用语１．您好。２．请坐。３．请问，您需要我们提供什么帮助吗？４．请稍等。５．对不起，您的问题不属于劳动争议， 和劳动者双方的合法权益。３７．如果您（单位）对行政决定不服，可依法申请行政复议，也可直接向人民法院提起行政诉讼。３８．请您签名！３９．请您签收！４０．再见！ ...
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争议仲裁程序中，企业不服部分裁决申请复议的期限问题，答复如下：根据《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发〔１９９４〕３９１号）精神 《民事诉讼法》第九十九条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（法发〔１９９２〕１２２号）第一百一十条、第一百十一条 ...
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权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第二十一条 失业风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］９号）规定计提工资 ...
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，上诉后，第二审人民法院认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，发回重审。１８６、人民法院依照第二 受理。３１７、依照民事诉讼法第二百五十八条的规定，我国涉外仲裁机构将当事人的财产保全申请提交人民法院裁定的，人民法院可以进行审查，决定是否进行保全。裁定 ...
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仲裁委员会可以根据需要设立专家咨询机构，为仲裁委员会和仲裁员提供对疑难问题的咨询意见。专家咨询机构设负责人1人，由仲裁委员会副主任兼任。第十一条 、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。第二十条当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次 ...
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培训。6月至8月为网站整改期，各单位结合用户需求和评估指标，对网站存在的问题和不足进行自查和改进提升。9月1日起进行采样评估。11月底前正式发布 ，劳动仲裁机构信息（名称、地点、联系方式等），劳动仲裁申请等服务的整合提供情况 证件办理 服务 户籍办理 对辖区内居民入户、迁入、迁出、变更、注销、立户、分 ...
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