毕业的教师，擅自离开教师岗位的，以自动离职处理，追回教育培养费。第十八条教育行政部门应当制定教师考核的原则、内容、标准、程序和方法，对考核工作进行指导、监督。 教师学年度考核不合格的，给予解聘。第二十八条教师有下列情形之一的，予以辞退：(一)被解聘后，不服从改任他职决定或拒不接受岗位培训或经培训仍不能 ...
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所在单位应自收到申请之日起三个月内予以批复；逾期不批复的，视为同意。被同意择业应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前 辞职的，依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才，不得刁难、阻挠、收取不合理费用，不得按辞退、自动离职、开除处理。第十四条 有下列 ...
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，修改为：“经批准出境定居的国家机关和企业事业单位的归侨、侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得 单位应当为其办理离休、退休手续；不符合离休、退休条件的，应当为其办理离职手续。“经批准在境外定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，可以委托亲友 ...
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县人民政府人事行政部门根据上述规定，结合当地实际，对其行政区域内的人才市场进行管理和监督指导。第七条 县级以上人民政府人事行政部门的人才交流机构(以下简称人才交流机构) 外境外等企、事业单位的人员；(二)辞职、辞退、被除名或作自动离职处理的人员；(三)未被单位聘、录用的中专以上学历的毕业生；(四)其他 ...
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三条 实行全员聘用合同制的目的，是为了进一步完善事业单位用人制度，健全激励、约束和竞争机制，调动广大职工积极性，增强主人翁责任感，促进社会事业的发展。 第四条 单位同意或经人事仲裁部门裁决办理辞职手续的。 第十八条 职工被开除、辞退或自动离职后聘用合同即自行解除。 第十九条 任何一方解除聘用合同，均 ...
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费用由本人和第三考负责。公司不承担责任。 第五条：送气人员辞退和违纪处理5．1 凡被招聘的送气人员辞职不干，必须提前十五天书面报液化气分公司、保卫科和 抨金和要求另行补偿损失。5．4凡不请假、两天不上岗送气者，视为自动离职，公司有权另行聘请人员，造成一切后果由当事者自负，其押金归公司作为损失补偿费。5 ...
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公务员辞职辞退暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条 本办法适用石家庄市各级国家行政机关和依照 任免机关应予办理辞职手续。第八条 国家公务员在申请辞职的审批期间，不得擅自离职。对不履行职位职责影响工作造成损失的，按有关规定给予处分；对擅自离职 ...
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骨干教师培训、学科带头人培训、新教师培训、高一层次学历和第二学历的学习和进修培训等。第十八条 教师离职参加学历培训及自费出国留学，须经所在学校和教育 无效，教师连续旷工超过15日或者全年累计旷工超过30日的，学校可以依法予以辞退。辞退教师应由学校提出意见，报本级教育行政部门批准，并依法告知本人，其材料 ...
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一年增加一个月，最多发给24个月，每月发放标准80元。凡因违纪被单位开除、除名和辞退的失业职工，其领取失业救济金的期限依照前款规定确定，但标准均为每月 救济金期限内被劳动教养或者判刑的；（六）达到领取失业救济金规定期限的；（七）自动离职、辞职的；（八）办理离、退休手续的；（九）单位未缴纳失业保险费的。...
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所在单位应自收到申请之日起三个月内予以批复;逾期不批复的,视为同意。被同意择业应聘的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前 要求辞职的,依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才,不得刁难、阻挠、收取不合理费用,不得按辞退、自动离职、开除处理。第十三条有下列 ...
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