规定享受了社保补贴和岗位补贴的人员，不得重复享受本条款规定的社保补贴或岗位补贴。 对我市参加了失业保险的企业，受当前经济形势影响，暂时失去工作岗位的 （三）着力解决历史遗留问题。认真贯彻省政府办公厅《关于解决原城镇企业职工和返城知青基本养老保险有关问题的通知》（川办函〔2008〕185号）精神，不断 ...
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各乡、镇人民政府，县政府各部门：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）和《省人民政府关于完善企业职工基本 开展专项执法检查。督促用人单位依法签订劳动合同，把参保缴费作为签订劳动合同的必备条款。对扩面难点单位和欠费大户要进行重点检查，对拒不登记参保、瞒报职工 ...
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参保缴费激励约束机制。扩大社会保险覆盖面，将非公有制企业职工、城镇个体工商者和灵活就业人员等纳入城镇基本养老保险覆盖范围。建立基本养老金正常调整机制，确保离退休 的接收安置工作，落实好他们的政治、生活待遇。 在农村，继续发挥土地养老保障作用，按照城乡统筹发展的要求，积极探索建立与农村经济社会发展相适应 ...
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生活福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护；(五)劳动纪律、奖惩、辞退和辞职条款；(六)违反劳动合同者应当承担的责任；(七)双方认为需要规定的其他事项。劳动 中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者， ...
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是否变更？答：事业单位实行全员聘用制，与职工签订聘用合同，表明原合同合法变更，否则原合同继续有效。21、聘用合同除必备条款外双方还可约定哪些内容？答： 回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的单位工作，其养老保险应如何办理？答：从机关调入开展了养老保险 ...
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)，集体或个人委托 的以档案托管为基础的劳动保障政策法规咨询、职工工资升级、职业指导、职业介绍、代收基本养老保险、失业保险、医疗保险费，转入或转 出保险 提出委托代理申请，并与之签订《劳动人事代理协议书》，明确双方的责任、权利和义务，具体条款由双方协商确定，如发生争议，根据劳动 人事代理协议书约定条款 ...
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劳动保障部门要针对报告中所提问题和建议，结合贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)等文件，根据当地实际情况，从解决人民群众最 ...
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渠道。与有关部门配合，严厉查处各类企业违反劳动法律法规的行为。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容。继续开展贯彻《禁止使用 已有经验，进一步开展调研和测算，形成适合农民工特点的养老保险政策文件，指导地方开展农民工养老保险试点。(十一)把解决农民工问题纳入中长期规划，加强统计将 ...
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机构逐年拨付，其离休待遇中非统筹项目补贴由市财政向养老保险机构逐年拨付。其它20、部分国有企业的厂房和职工集资房因当时报建或验收的资料不完备，未能及时办理 ，企业要继续加强管理和催收。5、企业确实无法追回的担保损失，可参照以上条款规定处理。审计机构对此应重点进行审计，并按照发生的时间、金额、债务人等 ...
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待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤 实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方 ...
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