部门)委派到市级国有企业(以下称企业)任职的财务总监。 第三条考核是财务总监聘任制度的重要内容，是保证监管质量的前提条件。考核工作遵循客观公正、注重实绩 按照考核结果的百分比折算发给。 第十五条财务总监发生《杭州市国有企业财务总监聘任合同》规定的解除聘用条款情况的，当年不再进行考核，也不兑现奖金。 第 ...
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办学、联合办学等多种办学形式。第二十三条教育机构可以按照国家规定，自主聘任离退休、现职教师和大中专院校毕业生，并与其签订聘任合同。教育机构聘任现职教师、大中专院校毕业生的，可以委托同级人民政府人事行政部门所属的人才服务机构办理。教育机构聘任外籍教师的，按照国家有关规定办理。第二十四条教育机构的教师和 ...
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有利于学校教育的育人环境。 (四)教师管理24、依法聘任教师。学校要依法聘任具有相应资格的教师，并与教师签订聘任合同，明确双方的权利与义务，尊重教师权利，保障和落实教师待遇。 25、依法保障教职工权利。学校应做到：教师职务聘任和评审公开、公平、公正；教师开展教育教学活动的工作条件和进行科学研究、 ...
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首次任教，应当试用六个月至一年。试用期满后，根据考核结果由学校决定是否聘任。不具备教师资格的人员不得从事教学工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第 教师职务聘任遵循公开、等、竞争、择优的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确双方的权利和义务。第八条实行校长和教师继续教育制度。各级教育行政部门、其他学校 ...
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、政策；(二)组织实施年度教育教学计划和发展规划；(三)组织实施教育教学活动；(四)聘任、解聘教师和其他教育工作者；(五)行使教育机构章程赋予的其他职责。第二十七 1）条第二十九条 教育机构可以按照国家有关规定自主聘任教师和其他工作人员，应当同其签订聘任合同，为其确定相应的职务；聘用在职教师和工作人员 ...
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机构聘任教师应当符合国家规定的教师资格和任职条件，并与教师签定聘任合同。第十七条民办教育机构发布招生广告和简章，必须经审批机关审核批准。招生广告和 教育机构兼职任教。国家计划内统招的大中专毕业生被实施学历教育的民办教育机构聘任为专任教师，国办学校的教师和国家机关事业单位人员经主管部门批准离职到实施学历 ...
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考评员和高级考评员考核大纲，编写培训教材，并提供考核命题服务。 第十四条 考评人员的聘任和使用由省或行业职业技能鉴定指导中心统筹安排，并应满足下列要求: (一)须在具有任职资格的人员中聘用考评人员，并以聘任合同方式明确考评人员的责任、权利和利益。 （二）应采取不定期轮换方式派遣考评人员 ...
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，可以连任或续聘，实行目标责任制，经主办单位审核后组织实施。公司经理聘任，须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时，须 公司需增报联营协议。中外合资公司按中外合资经营企业法的规定报送项目建议书、可行性报告、合同、章程等。成立各类公司或办理重新登记、合并、划转、撤销手续，统一由国家 ...
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(所)的专项科研或项目经费、社会捐助资金等。 第五章 人员管理第二十六条高等学校出版社实行全员聘用(聘任)制度，按需设岗，公开招聘，择优聘用，严格考核。出版社应该与受聘人员签定聘任合同。 第二十七条高等学校出版社实行多种形式的用人机制，按照相对稳定、合理流动、专兼结合、资源 ...
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考评均为合格者，由省级劳动保障部门按照有关规定办理技师职业资格证书。五、实行技师资格认定与聘任分开。继续实行技师聘任制，对取得技师资格的人员，由用人单位根据生产(经营)的实际需要进行聘任，签订技师聘任合同。试点地区要指导用人单位根据实际情况，在现有的基础上适当提高受聘技师的工资或 ...
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